看護師お悩み相談室

初めまして。
30代半ば、歴13年目、病棟勤務です。
新卒時の病院を9ヵ月で退職し(理由は傷病による休職→精神的に参ってしまい退職)、直後に現在の職場でお世話になってきました。

10年以上勤めてはいますが、職場環境柄、中途採用の40～50代のベテランが大多数の職場で、在籍歴は長いのですが、
ナース歴や年齢的にも今現在でも最若手です。

今までも辞めたい、と思ったことはありましたが、先輩のお力添えで、仕事が出来ないながらも何とか続けて来られました。

ここ1年ほどで、私の仕事の上での評価が『他のナースに対し、上から目線である』と先輩から指摘を受けました。
その指摘に対しては素直に受け止め、一層言葉遣いや対応など自分なりに気を配ってきたつもりです。

とある先輩方数名と、夜勤業務について話をしていた時に
『この時間と、この時間に外回りをして吸引をしてくれると助かる』という話をされました。
次の夜勤時に、その通り業務を行い、『行いました。状態はこうでした。』と報告をし、
先輩も『ハイ分かりました』との事でした。

数日後、全開も指摘してくれた先輩から『影で仕事のやり方、態度が恩着せがましい、と言われている、師長も知ってる』とのお話を受けました。
私の言い方が悪かったのかも知れません。
元々職場的に、陰口や無視、態度の豹変などが目立つ環境です。
師長からは何も言われていませんが、元々私の出来が良くないので諦められているのかもです。

手伝いが出来れば…と【頼まれた】と思ってしたことが迷惑だったのであれば、直接言ってくれたらいいのに…と、落ち込んでいます。

影で言っていた先輩方の一人は、今まで通りの態度で接して来ますが、他の仲良しｸﾞﾙｰﾌﾟの方も、優しくしてくれていた方も、それ以降態度が冷たく、こちらが挨拶しても目を合わせません。

元々他の事情もあり、年末で辞めようかと考えていたところでしたが、既に仕事に行くのが辛いです。
先輩も、誰に相談していいのか、誰を信用していいのか駄目なのか分からなくなってしまいました。
仕事は好きなのですが、勤務が一緒だと思うと、次は何を言われるのか恐怖心しかありません。
ここしばらく体調も崩しがちで、それも言われているような気がします。

仕事だと割りきって、指摘を受けた事を今まで以上に気にして動くしかない…と、分かっているのですが。

誰かに聞いてもらいたかったのです。
まとまらない文章でごめんなさい。

誰も信用できない。って環境は経験があります。

ちょっとした個人的な話を、一週間で病棟全員が知っていた・・・
勘違いされた情報が、病棟中に噂されていた・・・

どうして、そんな偏った見解が、みんなに伝わって、みんなも信じるのだろう？って思いました。

その中でも、自分の看護観、価値観を分かってくれて、気が合う人、信頼できる人がいたので、乗り切ることができました。

人ってどうして、こんなに周囲の心無い意見に流されてしまうんでしょうね。
本当にどうでもいい話なのですが、
私が新人の時には、教科書をたくさん鞄にいれて、休憩室にもっていきました。
その時に「大きな鞄をもってくると先輩の鞄を置く場所がない。気が利かない子」と言われてしまいました。やる気が空回りしていたなって素直に反省していましたが・・・
新人が入ってきたときに、あまり大きな鞄は良くないと伝えていたので、小さな鞄をもってきていました。
同じ先輩が「教科書も入らないような小さな鞄をもってきて、やる気のない子ね。」と発言・・・

社会の理不尽さを学んだ私は、反省することを半分辞めました。
その通りって思う気持ちと、屁理屈をまた言ってるなって気持ち。
常にハーフハーフです。

気にしない事。聞き流すことも必要です。
どんな発言が、上から目線と思われているのか分かりません。
だけど、手伝ったことも事実ですよ。嫌なら頼まなければいいのにね。

素直に頼まれたことを嫌な顔しないで業務すればいいの？そんな理不尽なことはないですよ。
そうやって、先輩の嫌な仕事を、嫌な顔しないで先回りする後輩は、本当に重宝されますよ。私もやってきましたよ。だけど、結局、損をするのは自分でした。ナースコールを、先輩の何十倍もとりましたよ。

理不尽だなって思って、良い人ほど早く辞めてしまう。
どんどん、嫌な先輩ばかり残る。
私は辞めました。でも、転職して楽になるということではないですよ。
経歴１３年。他の病院ではベテランです。そのプレッシャーも想像以上に大きいです。
無理をしない程度に、自分にとって、その職場が良くないと思ったら、辞める決断も必要だと思います。ボーナスをもらうまで頑張って、辞めるまでにじっくりと転職活動を進めましょう。