次こそは!と意気込んで転職しますが、意地悪ナースが待ち構えていて、結局辞めてしまいます、、
同じ場所に長く勤めたいです。
どうしたらいいですか?!
まずはすぐ退職ではなく他部署に異動させてもらってはどうでしょうか?そしたら履歴上は長くなりますよ。
本当に困ったものですよね。
サイトだけでどれだけ酷い人間関係なんだと思います。
…かと言って同じような意地悪で対抗するだの、媚び回して働くなんてイヤですよね。
私は本当に職場に1人警察や裁判官に似た職務権限のある人を置いて欲しいです。
幼稚な意地悪で退職や病気に追い込まれるのです。
院内職務裁判でもして悪質な奴は解雇して欲しいです。
…これは理想論ですが、私はもう看護師辞めました。こんな仕事に未練ありません。
どこにでも意地悪な看護師がいるんですが、どこにでも意地悪されちゃう看護師もいるんですよ。
意地悪な看護師と上手に付き合って仕事ができる人と、ターゲットにされてしまう人がいるんですよね。
理解できないくらい誰にでも意地悪をするナースもいるんですけどね。
ターゲットにされにくい働き方も大切で、ある程度我慢も必要です。
いますね。どこの職場にもどうにもならない意地悪な看護師。
転職たくさんしてますが、ひどい職場にもずいぶんあたりました。いまは半分諦めて働いてます。
そもそも何故に同僚に意地悪するような人が、看護師と言う仕事を選ぶのでしょうね。
人間性が大切な仕事じゃないですか?!
患者さんにも意地悪してるのでしょうかね。
私も2月からパートで働きましたが、どうしても合わない人がいて辞めました。
とにかく私に対抗心燃やしてて、意地悪だし、口調も怖いし、あからさまに嫌な顔してる。
こういう人って自分が嫌いな患者さんにも意地悪してそうでゾッとしました。
元々こういう性格なのか?!看護師で働いてて性格キツくなったのか?!
何故に人の痛みが分からないのに看護師やってるのか不思議です。
居心地のいい職場環境の看護師は辞めません。求人も滅多に出ないし、出てもすぐ決まる。
だから頻回に求人が出ているところは要注意ですよ!!
私の個人的なオススメは、交通の便が悪い職場がいいと思います。
看護の知識と経験を積んで、その意地悪ナース達の上に立つまで、諦めない。
意地悪ナースは仕事の抜けがあるはずです、それを機会をみて毎回論破して正してもらいます。
つまり、意地悪ナースに逸脱させないよう管理できればいいので。
パワーシフト(力関係)をみて構築し、ガバナンス(力のバランスを調整し保つこと)です。
意地悪なナースは、皆さんの言うように、必ず、どこにでもいますし、いつも心優しくできる人だって、疲れてストレスで意地悪ナースになってしまう日だってあります。
そんな人の弱さを理解した上で、かつ全体への悪影響がある部分を管理していく。
逆説的にも考えてみて下さい。
いつも意地悪ナースが、どこの職場にもいて、辛くて辞めてしまうナースは、どうやって管理されれば良いか。それ以前に自分を自分でマネージメントすることも必要かと。
院長とか、医局は、わきあいあいとしているのに看護部には無関係な感じで…
辞めたい人が辞めれば~という上の立場も
悪いと思います。
殺伐としてて見て見ぬふり。
また募集かければ、いい。
看護師は集まるだろう…給料上げれば…とか
。そうじゃないんですよね。
新人の立場を聞いてくれるとか機会を与えてほしいです。
「あそこの看護師はキツい人が多い」
みたいな看護師の友達関係で、情報はまわりますが、どこもキツいな~と感じます。
院長や医局も介入してほしいです。
どこの職場にも意地悪な人、いますよね。
仕事内容もストレス多いし、助け合いながら仕事したいものです。
みどりさんの、個人的なおすすめ情報気になります。
交通の便がよいところを選ぶようにしていますが、なぜに不便なところの方がいいと思うのか、ぜひ教えて下さい☆
なるほど!私も同感です!が…車運転しないんで、バス一本乗り遅れると、焦ります。人間関係良かったが、私は、通勤で挫折。結局、家から近い療養型の病院を選びました。まぁ…人間関係は皆さんと同じ。適度に忙しいんで、それなりに交わせてます!
「何処にもどの病棟にも、一人や二人は意地悪な人はいる」と言いますが‥
わんさかいます。私の所には。底意地の悪い人が、偉そうにしています。仕事もせず要領よく媚びへつらい、行き長らえています。
幹部にも同様の人がいて、上手く立ち回っているようです。よく分かりませんが。
たいそうな資格があれば何をやってもいいのが私の所です。やる事なす事失敗だらけの人らしいですが‥
もうあきらめています。
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