看護師お悩み相談室

私は8年目の看護師です。
最初4年間市民病院の小児科に勤務、看護師として違う職種につきたいと思い、保育園に派遣社員で勤務。
しかし、臨床に戻りたいという気持ちが強くなり3ヶ月で退職、就職活動を経て大学病院の小児科に勤務し、私自身小児看護が大好きで、もっと知識を深めたい、専門看護師も視野に入れ、スキルアップのため大学病院の小児科を3年勤務後退職し、現在の小児専門病院に就職して約2ヶ月。
感染対策のずさんさ、患者様の私物を無くしても謝罪せず、インシデントレポートを書くことも、謝罪も私、質問しても｢病院の決まりなんで｣と、子供達の精神面へのケアが皆無
。
正直期待していたぶん辛いのかもしれませんが、病院の決まりにとらわれすぎて子供達のことを考えることができないように見えてしまい、日々の業務が淡々とこなすことが辛いです。
今勤務している小児専門病院または以前いた市民病院に戻るか悩んでスキルアップのために現在の病院を選びましたが、市民病院に戻りたい気持ちがやみません。
多忙な職場でしたが、危機的状況にある子供の成長をみんなで喜ぶことができるところでした。
小児専門病院に行くか、市民病院に戻るか、市民病院の先輩にも相談に乗ってもらっていました。
市民病院が嫌で辞めたというよりは、臨床以外に目を向けたかったから、という理由です。
市民病院に戻ることができるなら戻りたいです。
皆さんはどう思われますか？
宜しくお願い致します。

出戻りについては、その市民病院の土壌(出戻りでも歓迎かなど)と、その際の動機が大事だと思います。
文面の思いをそのまま伝えてみたらよいのでは？

新卒時勤務していた病院に、主さんよりもっと年数をあけて出戻りました。
変わらなかったこと、変わったことのどちらにも少しずつ違和感を感じました。自分もあの時の自分ではないのだなあと寂しくもあり。
そういった自分の意識とのズレのようなものも含めて、出戻るほうがよいかどうかも一つの考えになるかもしれません。
うまく伝えられませんが…
私も新卒の頃のように看護したかったけれど、今は時代もかわり看護に求められるものがそれぞれ違うのだなあと感じています。
どちらにしてもよい職場に決まるとよいですね。

お疲れさまです。
退職して、他の病院での看護を経験してから、やっと気づけるんですよね…前の病院の魅力に。
市民病院に戻って、改めてその看護や環境の魅力を感じながら、キラキラと楽しそうに看護をする先輩看護師になってください。
じぶんが安心して、楽しく働ける職場は貴重ですよね！

市民病院に戻っても、小児科配属は可能なんですか？他の部署の配属になっても大丈夫かな…と読んでいて心配になりました。

主さんは小児看護のみの経験でしょうか？市民病院に再就職できても小児病棟に配属されなければ辞退なさるおつもりですか？