私はある大学病院の産婦人科と消化器内科に
配属されました。
元々産婦人科領域に興味があって、小さい頃から憧れていた助産師になりたくて希望した部署でした。看護実習でも行かせていただいた病棟でもあります。(当たり前ですが向こうは覚えていません)
はじめの頃は希望の部署に配属されて一緒に就職した子たちにも「良かったね!ぴったりやん!」と言われ私も「助産師になるために頑張ろう」と気合いを入れて臨みました。
そして実際に配属されたのは婦人科と消内のチームでした。まあ、産科は助産師しかいないチームだから仕方ないと思いました。今いるチームで自分なりに頑張ろうと思いました。
しかしいざ業務をしていくとわからないことだらけで1日1日言われることも多くメモも整理が追いつかなくなってきました。
業務を覚えるだけで精一杯なのに時間だけすぎていくのが早く、もう1か月経ちました。
夜勤はシャドーウィングが2回終わり、次からフォローはついても主で動かなくてはならなくなりました。不安で仕方ないです。日勤もすでにフォローがなくなりそうです。ですが自主的に行える技術は学生並にありません。チェックリストというものがありますが、毎日チェックしてもらうのが申し訳ないくらい忙しく結局しないまま終わります。それに私は何度教えて頂いても情報収集がうまくいかず、業務調整の際に緊張し、何をリーダーと確認したら良いかどんな順番で話したら良いかわからなくなります。ある日リーダーの人が昨日私ができなかったことについて呆れ笑いをしました。その時緊張と不安でいっぱいになり思わず苦笑いをしてしまいました。そのとき「自分ができなかったことでヘラヘラするのはおかしい。不愉快だ。やる気がないなら帰り!遊びじゃないんだよ!」と言われました。
.........笑いたくて笑ったわけじゃないんです。
それからその人がリーダーのたびに緊張と不安で呼吸がおかしくなります。「大丈夫大丈夫」と言い聞かせ我慢してきましたが、もう怖くてつらいです。その他の人達は優しいです。できたことを評価してくださり、できなかったことを責めるようなことはしません。
でも、もうつらいです。辞めたいです。涙が止まりません。もういっぱいいっぱいなんです。でも奨学金のことやここまで応援して育ててくれた親のこと、一緒に実習を乗り越えて一緒に就職した子達のこと、同期の子のことを考えると自分はただ甘えているだけなのだと思いさらにつらくなります。どうすれば強くなれるのだろうと。プリセプターの人や教育担当の人はとても優しいです。でも優しい分、辞めたい気持ちになったと話すのがとても申し訳なく、こわいです。
この不安や恐怖は乗り越えるべき壁なんでしょうか。
私はこの職場に合っていないんでしょうか。
1年目とは誰でもこんな感じなんでしょうか。
もうすごくつらいです。自分がこんなに弱くて甘い人間だと思いませんでした。
長文で支離滅裂で大変申し訳ないです。
プリさんが優しいなら、今の状況を相談しては。
緊張しすぎてヘラヘラしてしまったけど反省している、リーダーにも申し訳なくて、とか。
リーダーが怖いとかは今の段階で言わないほうがいいかも。あくまで、自分の失敗で迷惑をかけたことを気にしているというように伝えて。
まだ辞めるには早いし、向いていないと結論づけるのも早急ですよ。
怖い人が少数なら、プリさんが優しいならその職場はラッキーです。辞めたらもったいないかもよ。鬼みたいなナースしかいない職場も多いから。
まだ頑張られていますか?
大丈夫ですか。
私は40代のおばちゃんですが、先月から転職しました。
一杯一杯の気持ちよくわかります。
周りがどんなによくしてくれて、優しくても、もう毎日が苦痛ですよね。
確かに高校も卒業できた、看護学校も、実習も頑張った、はずなのに、今はどうしても辛いですよね。
私はすでに日常生活も支障をきたしてるので
退職に向けて動いてます。とても楽になった反面、
もうダメだなと。
だから、みかんさんの気持ちは痛いくらいわかるんです。
でも大学病院の肩書きは一生貴女の味方になるし、
今の基礎の基礎が絶対大事です。
今後、こんなに一から指導してもらえないし、今はやれなくて当然です。
毎日毎日緊張で、その上リーダーまで怖かったら、しんどいですよね。
でも、プリさんもついてるし、
いつかストンと楽になる日が来ます。だって、
貴女は、ここまで、こうしてこれたから。
お疲れさまです、みかんさん。
まだ1ヶ月でもう日勤一人立ち、夜勤ダブルなんてスパルタコースに、いっぱいいっぱいと言いながらも休まずついていっているあなたを尊敬します‼
今の状況はきっと乗り越えられます。でも、ひとりで抱え込んでるままじゃ無理ですよ。
情報収集がうまくできない、業務調整でどう相談したらいいか分からない、苦手な先輩とのつらい場面がトラウマになってしまっていること…みんなみんな、誰か優しい先輩に相談しましょう。
新人さんに「あの、悩んでるんですけど、聞いてもらってもいいですか」って頼られて、嬉しくない看護師はそんなにいません。
話を聞いてもらうだけでも心が軽くなります。
解決策が見えてきます。
業務終わりは、みんな終わった安心感からか意外とゆっくり聞いてくれることが多いですよ。
1年目は分からなくて、できなくて当たり前なんです。
今の自分について、先輩に助けてもらいながら、もっとじっくり向き合っていきましょ。
1人で抱え込まないでくださいね。
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