看護師お悩み相談室

看護学校を、卒業して春から地域包括ケア病棟に配属になりました。
病棟の方々は本当に親切で新人でものびのびと業務に取り組める環境をつくってくださり、地域包括ケア病棟としてのやりがいも感じています。
ですが、採血や点滴や吸引などの医療行為があまりありません。その為、今後、自分が他の部署に移動になったとき自分が使える人間になれるのかとても不安を感じています。採血などは新人同士で行っていますが患者様に行ったことはありません。
新人で一般病棟とは違う部署に配属された方、そうでない方でもこうしておくといいなどのアドバイスがありましたらお願いします。

新人は2～3年で移動らしいので、今は、地域包括ケア病棟でひとり立ちできることを目標に日々、業務に励んでいます。

そもそも包括ケアとは、なんですか？
療養型ですか？

地域包括ケア病棟ってのが、昨年かな？出来ましたよね。
要は、病院数や入院患者削減のための国の施策の一環なのですが・・
まあ、それは置いておいて・・。

職場の人間関係が良好ならば、まずはそこで頑張ってみるといいと思います。
なかなか人間関係良好な職場にあたらない人たちもいます、あなたはラッキー
だと思いますよ。

技術的な採血や点滴は慣れです。
病棟を移れば出来るようになると思います。あとは本人のセンスもあるかな。
今の部署では、退院支援にむけたアセスメントやリハビリなどをしていくのでしょうか？部署は違えどアセスメントの視点や方法などはどこに行っても必要なものですし、技術的な不安に関しては先輩に相談してみて、機会があったらやらせてほしい
など言ってみるのもいいと思いますよ。
それから、自己学習できることは山ほどあります。
興味あることは自分で勉強するといいと思いますよ。

私は、新人で個人病院に就職しました。職場の方は大変良い方ばかりでした。
でも、研修や勉強会があるわけではないので自己学習が大事だと早々に気づき
自分で本やセミナーで学びました。
その後大きめの病院でも働きましたが、大きな病院で働いている方が必ずしも
知識や技術で優れているわけではないということを知りました。
ですので、自分で出来ることは頑張ってみてください。

1です。
2番様ご親切にありがとうございます。
国の方針でベッド数は、減らされていますね。

最近出来たものですよね。

私も人間関係がいいなら、その病棟で数年働いたほうがいいと思います。人間関係があまりよくない職場も多いなか、珍しいですしうらやましいですよ。

採血や点滴などの技術面を心配されているようですが、そういう技術をするときには、声をかけてもらって優先的に主さんを含めた新人にやらせてもらうのはどうでしょうか？