夜中に突然泣けてくる、薬を出してもらえばそれを一度で全て飲んでしまう、自分を傷つけてしまいます。就職して一ヶ月ですが上の様な症状がでてしまい仕事中に泣けてきてしまいます。自分が甘いのは十分理解しています。自分の病院の院長には、心療内科なんかに行くな、行くから病気になると言われました。しかし薬がなければ寝る事もできず辛いです。そこで心療内科に通おうと思っているのですが、診断書を書いてもらった場合休職はできるのでしょうか。院長にこんなんで休むなと言われそうで不安です。休ませてもらえない場合は、行かなくなるなど考えているのですがどうしていいかわかりません。
仕事を休んで、必要ならやめて、少し気持ちを落ち着かせてみましょう。
無理して続けることはないですよ。
心療内科できちんと専門医に診断してもらった方がいいと思います。
その上で休職が必要となれば、職場は休ませる義務があると思います。
万が一休職できたとしても、その院長の考えでは復帰後居づらくなる可能性もあります。それは覚悟していた方がいいと思います。
当然の権利を求めて休職してそのような心配をしなければならないのは変な話しですが、現実そういうものです。
まずはご自分のお体を大切にしてください。
わたしも、同じことありましたよ。ストレスで胸がモヤモヤして、仕事中急に涙が出てきて。寝れないし、寝ても寝ても身体の疲れとれなくて。自分から心療内科いきましたよ。心療内科の先生にはうつ病じゃないって言われたけど。結局、睡眠薬とか処方してもらって診断書書いてもらてって、一ヶ月休職しました。一ヶ月休職したことで、リフレッシュできて、仕事に復帰しました。
無理する必要ないですよ。
私は職場で過呼吸になり、立ち上がることも出来なくなって職場からの指示で心療内科にかかりました。結果病休となり、その後復帰しましたが、最終的にはほぼ解雇の形で退職となりました。
まず病休をとらせてもらえるのかという点についてですが、診断書がある以上は院長からの「こんなんで休むな」は通用しませんから、ご心配なく。
ただし、復帰後の周囲の目は厳しいです。中には優しい方も当然いらっしゃいましたが、あの空気の中で働き続けるのは覚悟が必要です。
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