看護師お悩み相談室

今年二年目になったプリセプティに関する相談です。
現場は中規模病院の手術室です。二ヶ月位前から無断欠勤を繰り返すようになりました。出勤した日に師長と面接し、新型うつではないかと疑う言動が多く聞かれました。覚える事が多く、ストレスの多い職場なため、このままの状態ではより辛い状態で悪化を懸念しています。
しかし奨学金制度を利用しており、三年働かないと完済できないそうで、看護部上層部も「働くしかないわよ」の一点張りで解決策を模索する様子がありません。彼女は辛いので辞めたいけれど、一括返済するお金は全然ないそうです。人事部・事務方も当てになりません。どこに相談すれば良いアドバイスがもらえるか、教えて下さい。宜しくお願いします。

　その人のご両親に彼女の現状を伝えて、奨学金を一括返済してもらって彼女は退職したらいいと思います。

私もそう思うんです！一番早く解決できる方法ですよね。しかし、実家に戻って相談したが、実家も金銭的にゆとりがなく、とりあってもらえなかったそうです。（約300万）
彼女自身はうつの自覚が無い為、甘えてるととられてしまったようです。
師長の権限でどこまで介入できるものか
上層部と相談して進めるしかないですかね。

彼女の親に頼んだりしてお金の工面をしてもらって退職するか、異動するとか３年勤務できるようにして３年勤務したら辞めるかくらいしか思いつきません。

先日、彼女は院内の心療内科を受診し、ストレス耐性が低く勤務継続は不可能ではないか、と医師より報告がきたそうです。部長に連絡し、判断待ちだそうです。
奨学金の踏み倒しが過去にいくつかあり、勤務継続か一括返済の二者選択しか解決方法がないとのことでした。
今後、看護部が両親に話しをしてお金の工面をしてもらうと思います。結局看護部の対応の遅さと現場放置で、問題発生時に全然協力してくれないのに、幻滅しました。いろいろアドバイスをいただいた皆様 ありがとうございました。