看護師お悩み相談室

4月から新しい師長にかわりました。カンファなどありえないくらい時間をかけてやるんですが、それが自分の出している結論に持っていくように誘導して、あたかもみんなで決めたかのようにされてしまいます。少し突っ込んでみても、でもさとかそれはちょっとねなどと返されます。このような人にはどのような対応が良いのかわかりません。根拠をもって話しても、自分の意に沿わなければ却下です。どなたか助けてください。

発言力が強く、相手を丸め込んでしまう方っていますよね。
それが本当に正しい答えなら良いのですが、間違った答えの時もあります。
患者さんに悪影響になりかねない内容だったら、他のスタッフとも協力をして、師長を説得することが必要になると思います。

具体的に、師長が提案した内容に対して、なぜその方法が良いと思ったのかしっかりと確認をすること。そして、間違えていると思ったら、他のスタッフからも指摘をしてもらうことが大切です。