看護師お悩み相談室

社会人から新卒で入職後→ハードワークにより１年未満で体調を崩し退職。第二新卒で残業あまりない今の病院に就職。上司1人によるパワハラで鬱になり休職、今のところで今年三年目。

復帰した場合、同じ病棟に配属先されないそうです。しかし、他の病棟にはもっと気の強い方やいじめがあります。

婚約者が転勤族で来年の夏に転勤するかもしれません。年内に、結婚予定です。

看護師として、ここで終わりたくないです。
でも、復職して体調悪化するのが怖いです。
転勤族の婚約者を支えられるよう、しっかりとした看護技術を身につけたいです。サーフローや人工呼吸器、挿管など今のところはなく、また教育もないです。

今後どうすべきか、悩み、答えがでないのです。今のところに復帰し３年間続ける、または、退職後に環境が整ったところで再教育してくれる病院を探す、事務や飲食店の仕事など。

あたたかいご意見、アドバイスをお願いします。

お疲れ様です。

ご結婚されたのちに転勤の可能性があるということですね。

今の職場で求める教育を受けられないのであれば転職しかないと思います。
しかし教育がしっかりしているところ=本人ペースで育ててくれるところとは限りません。
自分が求めるような条件はにはなかなかたどりつけない可能性もあります。

以前ハードワークで体調を崩した経験もおありですし、結婚後、家庭との両立なども考えれば、仕事と家庭のバランスも考える必要があると思います。

無理をしない方がいいとは思いますが、もし看護師としてスキルアップを考えるのなら、それなりの覚悟をもって挑戦した方がいいかもしれません。

休職なさってどのくらいになるのでしょうか。
婚約者さんの転勤がどうなるか決まるまで休職というのは難しいでしょうか。
それか、短時間の復職にしてもらって転勤がどうなるかを待ったほうがいいと思います。
転勤になったら辞めなければならないのでしょう？
だったらもう４月ですもの、転勤が決まるまで待ったらどうですか？
転勤になったら、転勤先の地で働きやすい病院をお探しになってください。
もし転勤にならないのだとしたら、今いるその土地で
もっと看護技術を身につけられる病院をお探しになったらいかがでしょうか。
ハードワークでダウンして、パワハラでダウンして
ダウンしやすいんだということを考慮に入れてお探しになったほうがいいと思います。
あなたが望んでおられる看護技術がどんどん行われているような病院は
多分忙しい病院だと思ったほうがいいでしょう、ハードワークになるのではないですか。
呼吸器や挿管などの処置的なことができるのが看護師というわけではないと思います。
その病院、それぞれに看護の特性はあるはずですし
そこで得た技術を最大限に活用していれば、どこでだって通用すると思うんですけどね。

ま、とにかく今はお大事にゆっくりと養生されてください。

地域の訪問看護師になりたくて、看護師を目指しました。前職は、8年程いじめやハードワークがあっても続けることができてました。夢に向かって進んでいたのに、暗闇の中にいる気持ちです。看護師の仕事が好きなのです。こんなに、自分が弱いとは思いませんでした。

休職し四カ月です。転勤するかどうかは、来年の2月にわかるそうです。焦っているのかもしれません。

お二人のアドバイス、ありがとうございます。