看護師お悩み相談室

私は今年看護師歴7年目になる看護師です。6年間勤務した急性期病院を退職して、4月から療養型の病院に就職しました。前病院は入職した当初は労働環境はよかったんですが、2年前に増築工事が始まり、昨年病棟が今まで5病棟（1病棟60床）だったのが、7病棟に増え（増えた2病棟は40床）、さらに今まであった5つの病棟を1つずつ改修工事をするとのことで、労働環境は悪化。2病棟増えたことで看護師の異動があり、今まであった5病棟の看護師の人数は減ったにもかかわらず、既存病棟の1つが改修工事に入るため、ほかの4病棟に患者を入院させて、夜勤を4人でやってたのを3人でやってという上の指示で働いていましたが、看護必要度の高い患者を看ることには変わりはなく、夜勤をするたびに命が削れる想いをする、看護師が減ったことによって、業務以外のこと（委員会ごとや看護研究）も増えて、眠れない日が続き、精神的に追いつめられて、身の危険を感じて、退職することにしました。

本当はもう少し急性期病院で働きたいという想いがありましたが、管理者が現場の状況を伝えても、何も変わらなかったですし、眠れなかったり、夜勤に行くたびに憂鬱になるなら、精神的に余裕をもてるところで働きたいと思って、4月から働いている病院を選んだのですが、あまりにも温度差があり過ぎて、病棟配属4日目に辞めようと思いました。あとほかの看護師から「◯◯病院で働いていた人がなんで、こんな病院に来たの？求人票にボーナス4ヶ月分って書いてあるけど、あんなに貰えないよ？」と言われ、一気にやる気がなくなりました。

楽してたくさん給料が貰えるところなんてこの世の中にあるわけがないから、こんだけ緩くて、ここなりの忙しさがあるならいいのかなと思いましたが、心のどこかでやっぱりまだ急性期の病院で働きたいという想いがあります。とりあえず3ヶ月頑張ってやっぱり無理と思うなら、4月から働いている病院を辞めようと思いますが、やれるところまでやってみようと思っています。

しかし、急性期の病院を辞めて、療養型の病院に転職して、再び急性期の病院に戻れるかという不安があります。同じ境遇の方もしくは同じ経験をされた方に助言をもらえたらなと思います。

　急性期でもう一度働きたいとのこと、すばらしいですね。逆のパターンが多い気がしていましたので。年齢や、病気、子育て等で、余裕を持って働きたいと考える方がと。　委員会のことや看護研究も、今後もあるでしょう。ギャップを感じているご様子。
　いつでも、療養型の病院であれば、また戻れると思いますし、急性期ですと、今だから戻れるとも考えられます。そこで、たくさんの技術を身につけ、高度な看護技術の持った看護師となり、出来る内にバリバリと働くことは、いろんな可能性につながります。同じ資格を持っていても、認定看護師や、何を極めているかで、生活・活力、オーラが違ってきます。それぞれの、望む生活によって方向性が異なります。
　様々なことに、チャレンジは良いことです。
　どっちにするかは、どちらにしたとしても、自分で決めた・選んだとおりが、自分らしい道と、私自身を振り返ってもそのようです。

急性期には戻れますよ。
育児休暇で一年半、ブランクのある看護師でも、復帰してしっかりと働いています。だから、大丈夫です。

しかし、問題は急性期で、t@さんの体力や精神面が大丈夫なのかなということです。私自身も、病棟の建て替え、電子カルテ導入、病棟編成によって、５病棟から７病棟へ変更という過程を経験をしてとても大変でした。私の職場の話かな？と思うほど似ています。

そんな中で、プリセプター、リーダー業務、委員会活動、看護研究の代表者になってしまい、もう限界だと思いました。師長に相談しても、大丈夫よ～あなたならできるわ。って言われてしまいました。はじめての職場を退職する決意ができずにいました。それだけ最初の職場を辞めるのは、重い決断なんだと思います。そんな中で、夫の転勤のために引っ越すことになり、６年半勤務した職場を退職しました。

私は、急性期の病院に転職しましたが、モチベーションが上がらず、また同じようにあらゆる業務をする自信がなくて、すぐに辞めてしまいました。
今は、のんびりではないですが、定時に帰れる仕事をしています。

t@さんも重い決断だったのではないですか？
その決断をするほど辛かった仕事内容です。
ボーナスが低いからやっぱり辞める。急性期に戻りたい。って状況で大丈夫かなと心配になりました。

どんな状況でも急性期の看護師として働くって意欲がないと、私のようにすぐに辞めてしまうのではないかなと心配です。