看護師お悩み相談室

現在三次救急の病院に勤めています。現在7年目です。今の病棟に異動して2年が経ったのですが、1年前に大きな移動があり、師長が変わりました。傲慢な方で、スタッフとの面談などで師長の意見が通らない、スタッフに聞き入れてもらえないと新人、ベテラン関係なく、「嫌なら仕事辞めていいよ」と言ってきます。私は師長が来て3ヵ月程で経験もあるからと、大きな仕事を任されましたが、不安もあり、経験をもう少し積みたい、と相談しましたが、「やって。患者さん殺してもいいから」と言われました。入職された中途採用の方に対しては「ここは辞めやすい病棟だから。嫌ならいつでも辞めていいよ」と言ったそうです。それを入職された1日目に言われた、と中途採用者さんに聞き本当に驚きました。結果、去年だけで10人以上のスタッフが辞めていきました。退職したい、といっても引き留めることはせず、「お好きにどうぞ」と言っているそうです。辞めて行った同期、後輩、先輩、今いるスタッフ…再三、上記のことを看護部長に相談しました。しかし、何も変わりません。


病棟のスタッフは少なくなり、常勤看護師は休み希望も通らず、現在は月5～6日休みです。2交代勤務なのですが、連続で3回～4回夜勤をやるのは当然で7～8日病院にいます。連休もほとんどありません。


今、本当に辞めたいです。でも今の仕事は好きだし、このまま辞めたら後悔するような気もします。でも本当に仕事がきつくて体がもちません。常勤は駒のように扱われて、休みはパートさん優先。契約なのでしょうが、羨ましいです。せめて指定の公休がもらえたら、どんなに幸せでしょう。


いつでも辞めていいよ、と言う師長。公休ももらえない。休み希望は通らない。患者さん殺してもいいから、と言われたのは、本当にショックで忘れられません。でも部署での仕事はやりがいがある。でも辞めたい。今はこの繰り返しです。


現在は働きながら就職活動をしていますが、なかなか自分の希望にあったところがありません。焦ってはいけない、と周りから言われていますが、不安でたまりません。ここで仕事をしても何も変わらないのでしょう。今後も退職者が何人もいます。しかし「辞めなければ良かった」と言っているスタッフもいます。私は、どうしたらいいのか…。もし退職をして、新しい所でも今と同じだったら、という不安。新しい所でやっていけるのか、という不安。このまま辞めたら逃げる事になるのか？と考えることもあります。自分でも辞めたいのか、続けていきたいのか、最近は良くわかりません。



掲示板に書いてみて、少し自分でもどうするのか…どうしたいのか…考えてみます。長々と書いてしまってすみません。ありがとうございました。

休ませない、暴言って労働基準法違反のうえパワハラじゃないですか？
一度、労働基準局に相談に行かれては？明らかに違法ならその部分に関しては指導してくれますよ。

驚きました。
自分が投稿したのかと思いました。
癒されはじめていた心の傷が抉られたような気持ちです。
そのくらい自分の体験と重なるものがありました。

本当にお気持ちをお察し致します。
私の勤務していた病院の師長も人間とは思えない発言を繰り返していましたが、院長や看護部長のお気に入りだったことから誰も退職させることが出来ませんでした。
医師もやる気のない人達ばかりで、頭もウデも人柄も良い先生達は逃げるように退職していきました。
私はその病院には既卒者として入職しましたが、部署を問わず他の既卒者もボロボロにされていました。他部署では自殺者も出たほどです。
１日で退職する既卒者が毎年何人もいる、そんな病院でした。

私も何年間も師長と戦い続けていました。とんでもないあだ名を付けられて皆にからかわれるくらい、戦いました。
しかし、患者さんの命を踏みにじる発言を耳にした時には『もう、頑張れない』と心底思いました。
その時に退職を決意し、退職願いを提出して然るべき時期に退職しました。
看護師を辞めて違う仕事をしていましたが図らずも素敵な先生に巡り逢い、ご縁あってその先生と一緒に働くことになりました。
私は辞めて良かったと本当に本当に思っています。

『患者さんを見捨てることになるのだろうか』と随分葛藤しましたが、いっそ、退職者続きで病棟閉鎖になれば良いと思い直して（殆ど言い訳ですが…）退職しました。
貴女様は新卒からご勤務の病院ですか？
そうだとするなら、より葛藤も強いでしょうね。
でも、自分が壊れても命を落としても、その師長はのうのうと生きていくのです。

別の病院に行こうとも患者さんの尊厳は変わりませんし、どこでも私達は全力で患者さんに向き合える素晴らしい職業ですよね。
転職すれば福利厚生や設備や教育体制など色々なギャップに戸惑うこともあるでしょうが、叶うなら、新しい場所で貴女様の力を大いに発揮して頂けたらと思います。

くれぐれもご自分を大事になさって下さいね。

私は、6年目のものです。
トピ主さん、とても真面目でいい方だなと思いました。
私は、この6年間で三回も部署異動しています。
内科、ICU、整形外科と経験をこの5年間で摘んできました。

私は、前にいた部署で仕事を頑張りすぎてしまい体調を崩してしまい、看護師を辞めようかまで考えて自分自身追い詰めてしまいました。

だから、私がトピ主さんに言いたいことは、無理してまで今いるとこで頑張りすぎないでほしいと言うことです。
師長さんは、全然スタッフの事考えていないし、師長失格なかただなと思います。
新しい職場や部署異動してからの新しい環境は、似ていないとかと思いますが、私は一緒だと思っています。
もう、頑張れない自分がいたら新しい環境で一からスタートするのもいいかなと思います。
ここで摘んできた7年間は、大きいし、十分やったと思います！
トピ主さん、無理しないで

　その師長さえいなければ、優秀で素敵な看護師が大量に辞めなかっただろうな・・・・師長は、看護師を育てることが仕事なのに、見放して辞めさせてしまうなんて、職務怠慢ですね。

私が尊敬している師長は、スタッフを見捨てないし、常に平等に接してくれて、人一倍仕事をしていて、悪口を一切言いませんでした。そんな師長は、本当に一握りなんでしょうね。

看護部長に相談しても何も変わらないようですね。
上が動くには、時間がかかります。もっと多くの看護師が辞めて、危機感をもってからになると思います。

転職したほうがいいって言いたいですが、転職は本当に大変です。
師長の問題と休みの問題でしたら、移動の希望は難しいですか？
他の科を勉強してみたいって前向きな理由を伝えてみましょう。

信じられない、その師長・・・。数々のその発言・・・。患者殺してもいいからなんて。人としてどうでしょう。しかも「辞めたかったらやめていい」なんて、そんな人の下で働きたくないし、勤務体制もそんなんでは体壊しますよ。

就活は確かに焦らないことです。７年、今の病院にいるということでしょうか？今の病院に馴染んできてしまって、本来の希望がみえなくなってるのかもしれませんね。

「辞めなければよかった」＝「隣の芝生はよく見える」

皆さんの暖かいお言葉本当にありがとうございます。


私は入職してから同じ病院で働き、現在7年目となりました。今の病棟に異動し2年。正直、こんなに長く働くとは思ってもいませんでした。ただ、部署の先輩方に支えられ、励まされ、良くして頂いたことが本当に救いだと思っています。異動届けを出しているのですが、全く通らないというのが現状です。


5月の休み希望を現在部署で取っているのですが「勤務表の休み希望はただの予定だから通ると思わないで。人がいないんだから」と昨日師長が言っていました。5月も激務になりそうです。師長は自分より立場の上の方に対しての評価は良いと部署の先輩から聞きました。


私は周囲から退職をするか、休職をしながら今後のことを考えた方が良い、と言われました。就職活動もしていますが、やはり働いてみなければ内情はわからないので不安は大きいです。新しい職場が合わず、退職することになったら…自分に合う病院やクリニックなどは存在するのか、とも考えてしまいます。


現在は応援ナースも視野に入れながらいろいろと考えています。契約期間が決まっていますし、大変でしょうが人間関係は楽なのかと…。いろいろと考えるのも体力がいりますね。これから先、どうするべきなのか早めに考えて決断したいと思っています。どの選択をしても私の性格は、きっといろいろ考えて、後悔すると思います。ただ、その選択がいつか「この選択で良かった。遠回りでも勉強できた」と思える日が来ればいいと今は思っています。

NO4です。
人が少なくても、休み希望が通るように最善をつくすのが師長の仕事だと思います。休みがとれるか分からないと言われると、旅行の計画もできませんね。気分転換ができない職場で、休みも少ないと、仕事だけの人生になってしまいますね。

移動の希望が通らないようなので、辞める選択も仕方がないかなと思います。
ただ、本当に転職は大変で、前の仕事と比べてしまう自分もいて、かなり苦労します。もちろん、条件の良い職場に巡り合うこともありますので、希望をもってほしいなと思います。

応援ナースは、辞めたほうがいいかなと思います。
常勤がすぐに辞めてしまうような劣悪な環境に行くことになって、給料が高いんだから働きなさいよ！って扱いになります。
常勤は駒のように扱われていると書かれていましたが、応援ナースは、もっともっと、駒のように扱われます。

育児休暇の方の代わりに期間限定で仕事をするような仕事先だったら良いと思いますが、大抵は、常勤もパートもすぐに逃げてしまうような職場です。