看護師お悩み相談室

40代後半のﾊﾟｰﾄﾅｰｽです。昨年12月に20年のﾌﾞﾗﾝｸを経て病棟に午前中ﾊﾟｰﾄ（扶養内）として採用されました。子供は中学3年と小学6年です。私としては、子供が小学生の間は側にいてあげたいとの思いが強くてその様な働き方を選びました。しかし、3月に主人がﾘｽﾄﾗにあい、主人と子供とも話し合い、やむなく午前中ﾊﾟｰﾄからﾌﾙﾊﾟｰﾄになり働いています。元来、小学6年の娘はとても寂しがり屋な子で、高学年にしては幼い子だと思います。私もそんな娘が心配で子離れできていないと思います。春休みは主人が家にいて娘と留守番してくれていたので、私も安心して仕事できていた部分がありました。そして先日主人の再就職が決まりました。すると娘が私に「お父さんが仕事見つかったんだから仕事辞めて ほしい…夕方までいないのは嫌」と言われました。ここで、娘の言う通りにすべきか、働く母の背中を見せるのもいいかな等々悩んでいます。私がこのまま働く事によって、親離れ、子離れのいいきっかけになる様な気持ちもあります。もちろん病院側にも再度迷惑かける事となり心苦しいです。仕事を続けるなら、どこか割りきる部分が必要なのでしょうか!?私の考えは甘いのでしょうか？

子供にしっかりと、あなたのために働くのよって伝えましょう。
夜勤をする看護師で、子供が寂しがるなら分かりますが、日中の仕事をしているだけなんですから。

もう小学生の高学年なんだから、親離れ、子離れしないと。
申し訳ないって気持ちが子供に伝わって、甘えているだけですよ。
風邪をひいて、学校を休んだ時だけ付き添ってあげれば十分ですよ。

リストラにあって、再就職ってことは、給料も下がっているはずです。
ご主人に問題がなかったかもしれませんが、今後もリストラの対象にならないとは限らないでしょ。お金もかかります。はっきりとした考えを子供に伝えましょう。

親離れなんて、急いでする必要する必要があるでしょうか？
子供は時期がくれば勝手に離れていくものだと思いますし
私は、お母さんは家にいられるなら出来るだけ家にいた方が良いと思います。

学童保育が3年生で終わり、初めて一人で過ごす春休みに、一人はいやだと泣かれました
お母さん、仕事やめて家にいた方がいい？と聞くと、それはいやだと言われました
看護師の母を、誇りに思ってくれているようです
どんな仕事をしているのか、話したり、職場を見に連れて行ったり、働いてる写真を見せたりしたら、違うかもしれませんよ

せっかくブランク後に復帰されていたのですから仕事を続けて欲しいと思いますよ(*^▽^*)

私もブランク後復帰してます！こんなに快く受け入れてもらえるところは他にないと思っています！
うちは新五年生です。春休みは誰とも遊びませんでしたが学校が始まるとひとりで待つのも数時間だし友達と遊んだりして、親の出番がないかもしれません。


もう少し仕事を続けて欲しいと思いますよ(*^▽^*)