看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

退職金について(手渡しで1万円でした)

<2015年04月05日 受信>
件名:退職金について(手渡しで1万円でした)
投稿者:のぐのぐ

内科のクリニックに常勤で4年、8:30から21:00頃まで勤務していました。帰りが遅すぎることもあり、家庭の事情で退職しました。退職金に期待はしていなかったのですが、手渡しで1万円でした。計算間違っていない?と頭の中でグルグルと。悲しかった職場の分かれも引いてしまいました。ちなみに九州です。私の考えが甘かったのでしょうか?

スポンサード リンク

No.1
<2015年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 クリニックに四年勤務した経験ありますが、退職金0でしたよ。一万もらえたらラッキーなのでは?
 ちなみにわたしは関西です。


No.2
<2015年04月05日 受信>
件名:出ないことも
投稿者:ナースマン

勤務お疲れ様です。大変でしたね。
 結論からいうと、退職金は労働基準法による規定がないので、いくら支払わければならないというのはありません。
 雇用契約の中に、退職金ありと設けてあれば支払わければなりませんが、今回の場合だと一応支払われておりますので。
 どうしても納得行かない場合は、労基署や弁護士に相談されてもいいと思います。
 自分も7年間いた病院を退職しましたが退職金はでませんでした。そういうことも考えて、しっかりした病院に就職することをお勧めします。


No.3
<2015年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

一生懸命働いてその金額では。。。悲しいです。
常勤さんですよね。
ずいぶん昔ですが九州のクリニック(5年常勤)で退職して、お給料分くらいでした。
退職金はクリニック側の気持ちと取ると悲しいですね。


No.4
<2015年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

勤続5年以下は出ないのが普通だと思っていました。


No.5
<2015年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

それは、悲しい金額ですね・・・
入職時に、就業規則などきちんと確認されなかったのでしょうか?
私は、今まで病院勤務でしたので、一般的にクリニックなどはどのようなものかよくわかりませんが・・・
しかしながら、常勤で4年で貢献していたのなら、寂しい金額ですね。


No.6
<2015年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

就業規則に退職金の明記はありましたか?。なければ支払いはなくても仕方ないです。次に就職する時はきちんと確認しましょう。退職金だけでなく、雇用条件も。


No.7
<2015年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

退職金の有無が入職時どうだったのか…によります。
クリニックによっては無し、とされてたりします。
その場合はまあ仕方ないと思います。


長く勤めてもシビアなとこはありますよ。


No.8
<2015年04月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その金額が相場のようですよ。
4年で2万とか。以前も同じような質問がありました。

すごくもらった人で、50万円とかだった気がします。

 
スポンサード リンク
関連ワード
 

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME