看護師お悩み相談室

43歳で総合病院でパートの復職を考えています。今まで、いくつかクリニックなど面接しましたが、今回は新卒の方々と一緒に試験を受けることになり戸惑っています。今までは面接のみだったので…。人員不足とはいえ、やはりこの年齢では採用されない場合もありますか？

年齢抜きにして、条件に合わない場合は落ちることもあるでしょう。何事もご縁ですよ。気にせずいろいろ情報収集してみたほうがいいですよ。

人員不足なら新人よりむしろ即戦力になる経験者がいいと思います。私の所では両者即雇用ですが。頑張ってくださいね！

　採用担当者の考え方一つです。経験年数もあって、ベテランの即戦力の看護師が来てくれたら嬉しいって考えもあるし、給料が高くなるし、仕事に慣れるのに時間がかかるから雇わないって可能性もあります。

年齢に限らず、転職回数とか、経験してきた分野と配属される予定の分野が違って採用にならないこともあります。

採用されない年齢ではないと思いますが、近所の総合病院で、３５歳以上は雇わないらしいという噂を聞いたこともあるので、まったく関係ないって言えないです。

私だったら、来てほしいです！
受かるかも！受かるだろうって気持ちで、面接頑張ってくださいね。