看護師お悩み相談室

はじめまして。
私は今年の４月で3年目になります。
最初の職場は大学病院、メンタル的にやられてしまって半年ともたずにやめました。
一ヶ月やすんで、今度は総合病院で勤務しています。
今度の8月末でで丸2年、勤務することになります。
しかし、もう病棟勤務はいやだという思いでいっぱいです。というか看護師自体がもう嫌になってきてしまいました。

計二年半、病棟勤務になりますが、
今の病院ではリーダー業務も看護研究もやっています。
研究が9月で終わるので、それを終えたらやめようと思っていました。
彼の仕事がとても多忙なため、その時期を目安に彼の職場の近くに引っ越して同棲しようという話もあって
それもきっかけの一つです。
次の勤務はできることならクリニックか健診センターなどか、
それも合わなければ看護師自体やめて他の仕事を探そうかと思っています。

しかしこんなことを考えている矢先、
昨日師長さんから４月からくる新人さんのプリセプターをやってほしいと言われました。
他の先輩も聞いていたため、９月で辞めたいと思ってることもいい出せず、、
了承してしまいました。
ちなみに師長さんは3月いっぱいでかわります。
なので、辞めることを言うのは次の師長さんになってから、規定通り1-2ヶ月前にいおうと思っていたのですが…

プリセプターをやることをたのまれるなら９月で辞めたいとおもっていたことは伝えた方がいいのかなと思ってしまいました。
次来る一年生のプリセプターをしながら途中でやめるのはどうかと思ってしまって、、
なら早めに今言ったほうがいいのではないかと。

長くなってしまいましたが、みなさんの意見をきかせていただけたら嬉しいです。
やはり辞めたいと思ってることは今伝えるべきでしょうか。
そして９月で辞めた場合、看護師として働くなら次の候補であるクリニックか健診センターですが、まだ病棟経験2年では厳しいでしょうか。

私の職場では、半年以上前から師長にだけ相談をして、周囲に伝えるのは、１か月前という流れでした。

結婚、夫の転勤などがあり、１０月に退職しましたが、リーダー業務、看護研究、プリセプター、委員会をしていたので、すべて中途半端な状況で辞めました。事前に師長に相談していたので辞められましたが、引き継ぎなどがあり、本当に申し訳なかったです。

結婚を前提に同棲するならいいのですが、そうではないなら、中途半端な時期に辞めるのは反感をかうと思います。看護の世界は狭いので、悪い辞め方をすると新しい職場に噂が流れてしまうこともありますよ。

経験年数２年から募集しているクリニックがほとんどなので、就職先は見つかると思いますが、条件のいい職場には、経験年数がしっかりある看護師が採用されるので、良い所に出会えるとは限らないですよ。

クリニックで辛いのは、毎日同じスタッフと医者、そして常連の患者さんと顔を合わせることですね。人間関係には苦労しますよ。とても忙しいですが、病棟とは違い、命に関わるような機会は減るので、気持ちは楽ですね。

早めに伝えた方いいかもしれませんね…
仕事は発つ鳥あとを濁さず、精神が大事だと思います。

病棟にて新人教育をさせていただいているものです。
9月で辞めることがほぼ決定しているのならば、きちんと早めに言うべきです。
自分が新人として入ってやっと半年、慣れてきた部分もあるけどまだまだこれから…という時に、おそらく一番近い存在とも言えるプリセプターが辞めるとなったら、どう思うでしょうか？
急病とか、家の都合とか、どうしても仕方がないような急なことであれば仕方ないと思いますが、そこまで将来のことを考えていらっしゃる主さんでしたら、今すぐにでも師長に思いを伝えるべきです。

次の就職先のことについては、私自身がクリニックなどの経験がないため、コメントは控えさせて頂きます。