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自分だけ楽をする…(まわりにそういう風に思わていたことがショックでした)

<2015年03月16日 受信>
件名:自分だけ楽をする…(まわりにそういう風に思わていたことがショックでした)
投稿者:トム

出世コースみたいなのからは外れている者です。

悪気はないけど仕事をサボっていると言われます。
自分としてはできることをやっているつもりだし、楽しているつもりはないのです…ただ本当はラクラクこなして余裕で回りをサポートしないといけない立場なのだと思います。

回りをほったらかしてるつもりはないし、えらそうに指示するつもりもないですが、いろいろだめなところが多いようです。

ただ注意されたらいい気分ではありませんが、いろいろ考えて、これでいいのかなと思いながら直すよう心がけてます。

なんだか私に不満が出ているようなのですが、いろいろ問題があるとしか言われず、

思いきって具体的にどういうことか聞いてみたのですが、個人が特定されるためか、いまいちはっきりしません。

鈍いのか自分にそういう不満が出ていると知っても、具体的にどの出来事を言われているのか自覚がないのです。

とりあえず、仕事が大変そうだから減らす、その間によく考えてみて。あなたのためだから。と言われます。

しかし…何をどう考えたらよいのかわからず、困ってます。

もういい年です。
超人ではないのですから、声をかけることはできますが、不満の内容まで心を読むことはできません。

別に言ったヒトを問い詰めようとか、特定しようとは思いません。

しかし、内容がわからないと直せないと思いますし、
不満が出ている業務から外されたのですが、それこそ本当に楽になっただけでした。

いじめたりいじめられたりしたことはなく、仲良くやっていたつもりなのですが、まわりにそういう風に思わていたことがショックでした。

本当に…これからどんな顔してはたらけばいいのでしょうか?

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No.1
<2015年03月17日 受信>
件名:そういう先輩ナースがいます
投稿者:匿名

別にさぼっているわけでも無いのですが、とにかくマイペースな方です。

こちらから何かをお願いすれば快くやってくださるので、別に意地悪や新人教育で若いスタッフにやらせようとしている、とかでもなく、本当に状況を読む事が苦手な方なのだと思います。


トムさんも恐らく私より年上だと思いますので、若いスタッフからは言い出しにくいのだと思います。


何かしらの業務を外れて時間に余裕が出来たのでしたら若いスタッフにトムさんの方から声をかけていけば、スタッフの状況も理解出来、良い人間関係が築けるのでは?と思いました。

私よりもキャリアの上の方に偉そうな事を書いてしまって気を悪くされたらごめんなさい。


No.2
<2015年03月17日 受信>
件名:無題
投稿者:出世に興味無し

フツーの顔して、働けばいいと思いますよ。
楽になったら、それでいいじゃありませんか~。
多分主様、不満が表情に出ないタイプなんでしょうね。


No.3
<2015年03月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

不満が出ている業務から外されたとのことですが、他のスタッフと自分のやり方、時間の使い方、優先順位などに違いはなかったのでしょうか?
そこにヒントはありませんか?


No.4
<2015年03月20日 受信>
件名:話し合いが必要?
投稿者:マフィン

どの様な経緯でその様な状況になったのかが分かりませんが、周りのスタッフが主様をどの様に見ているのか、どの様に考えているのかを明確にする必要があると思います。
その上で主様の思いを伝えていけば良いのではと思います。
勿論看護師長や看護部長等上の人間に同席してもらう必要があると思いますが…


No.5
<2015年03月20日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ショックですね。勤務の内容まで変更されてしまうと途方に暮れてしまいますね。

 具体的に、外された業務って何ですか?
リーダー業務とか、夜勤とか、入浴介助とか・・・具体的な内容が分からなくても、外された業務が何か教えてもらえたらアドバイスできるかもしれません。

 私も周りの仕事をさぼっていると言われている人の話をしますね。トムさんのことじゃないので、気にしないでくださいね。
 
 どんなに周りが忙しくても、他の人のナースコールをとりません。

 自分の仕事が一通り終わってから「何か手伝うことある?」と聞かれます。「いえ、あとは自分の記録だけなので大丈夫です。」と答えます。今更聞かれても・・・と心の中で思います。
周りがみえている看護師と一緒に働くと「リハビリの時間と、MRIの時間が重なってる・・・どうしよう。」って思っていると、「今、少し時間できたから、〇〇さんのMRI連れて行こうか?」とタイミングよく聞いてくれます。「すみません。〇〇さんのリハビリの時間と重なってたので、〇〇さんの方お願いできますか。助かります。」となります。

 時々、タイミングよく声をかけてくれるのですが、検査に連れて行ってる間に、その方の患者さんが頻コールで対応することになり、結局、自分で行ったほうが良かったということになります。

 自分で考えてみてねって言ってくる人は、教えてくれません。ほかに相談しやすい人に、こっそり聞いてみることはできませんか。答えがなんとなく分かる人は、自分で改善できるし、改善する気持ちがないなら開き直れます。

しかし、トムさんは、詳しい内容まで考えられない。
それは、仕方がないことですよ。答えの分からないパズルは、解けない人には一生解けないです。


No.6
<2015年09月01日 受信>
件名:自分の行動を振り返る
投稿者:トム

トムです
愚痴のような相談にたくさんのアドバイスありがとうございます

状況は好転しそうにありませんが、仕事中は考えないようにしてます

もともとモジモジするので、そういうのもよくないのですが、何をしているのか監視していると言われたので、元気はつらつ…とはいかないですが…

自分が悪いのはわかっているのですが、言い出すときりがないので、また書き込みしたいと思います

皆さんのアドバイスを読み返しなから仕事行ってきます

叱咤激励の叱咤でもよいので、書き込みして頂けると嬉しいです

 
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