看護師お悩み相談室

4月で療養病棟パートして1年になる准看護師です。ブランクは10年で経験が2年しかないどうしようもない看護師です。療養病棟パートして1年になりますが、パートなためか入浴送迎や入浴介助爪切りシーツ交換たまに血圧測定といった業務ばかりです。名前ばかりの看護師で中味は看護補助です。どこも療養病棟のパートはこんな感じでしょうか？療養病棟の朝は清拭おむつ交換から始まり、入浴介助送迎の時は清拭せず入浴になります。そんな中なんとか今まで頑張れたのは優しい先輩スタッフがいたからです。そんな先輩スタッフが1人やめ、他にも何人か優しい先輩スタッフが違う病棟異動になり、苦手な先輩スタッフばかりの病棟になってしまいました。ヒヤリにならない間違いをみんなにいいふらされたり、患者さんの家族の前で駄目だしされたり、一緒の仕事でタイミング合わないとキレて無視されたり、自分たちのミスは大事にしないで笑ってごまかし許したりです。家庭あり生活のため我慢して働いています。田舎で何度も転職しているためここでもう少し頑張るしかないかと思っています。そんな中、師長からは、患者さんの家族の前で駄目だしされた時の私の表情みていたのか、患者さんの家族から患者への対応がよくないと言われてしまいました。これから優しい先輩スタッフがいなくなる来月から不安です。ミスらないように仕事遅くならないようにと思ってやると空回りしてみんなの迷惑なったりしてしまいます。患者さんにはケガとか危害なく仕事してますが、どうやら要領が悪いのがみんなからのいじめの対象にされています。落ち着いてやろうとすれば、余計駄目だしするスタッフの前で必ず失敗して要領が悪くなってしまいます。そんな私でもまた半年間契約更新してもらえました。まだまだ今のところで働かないとならないので、どうやってこの環境乗り越えて、みんなから信頼されて要領よく落ち着いて失敗せず仕事が出来るようになれるか悩んでいます。失敗しないように落ち着いてやれば一緒に仕事のスタッフには遅いと言われたり、言わなくても顔や態度で嫌とばかりにされそれを他のスタッフに言われています。

私も療養病棟で働く准看護師です。
優しい先輩と仕事をしていた時のままで自信を持って業務につけばいいと思いますよ。自分がブレないことが大切じゃないかな、周りになんと言われようとも自分が行ったケアについては責任を持たなければならないので周りの目を気にしてビクビクすると辛いですよね。
今は仲のいいスタッフと離れ大変だと思いますが、苦手なスタッフと必ず打ち解けられると思うので頑張ってください。(私もそうでした)

いじめとか嫌がらせのターゲットにされる人は、優しい人、真面目な人、大人しい人です。あと、これはあるドクターから私が助言された事ですが、中途採用者や周囲の人と何か違う人(免許や卒業校、パートと正職員の違いなど)は、いじめに遇いやすいのです。主さんはブランクがあるとのこと、当てはまりますよね。
主さんの職場の第三者は、いじめと分かっていても助けることが出来ずにいるかも知れませんよ。損得がありますし、次は自分がと思うと誰しも怖いです。
でも分かる人は、いじめだと分かっています。
師長さん、わざとやりましたね。わざと患者さんの家族の前で主さんを注意したのでは？家族からクレームがくるように仕向けたのです。よくあることです。対応策としては労働基準監督書に電話相談するしかありません。おそらく民事裁判の話になるでしょうが、裁判をするのではありません。裁判になっても大丈夫なように、これからも真面目に働くのです。辞めるか留まるかは、よく考えて下さい。生活がありますから。とにかく鬱にならないように、必要であれば早目に心療内科医に相談して下さい。
環境が悪い職場ではスキルの向上などのぞめません。
看護部長は相談できる人ですか？