看護師お悩み相談室

今の職場に疲れ、特養に再就職を決め今季での退職を伝えていたのですが、退職手続きをする間もなく、先日交通事故に遭い４月半ばまでの入院となりました。

このまま入院期間中に退職になると思うのですが、職場に迷惑をかけてしまい、退院後にこのまま辞めてしまって良いものかと考えてしまいます。深刻な人手不足もあり、退職もかなり引き留められ、現在も面会の度に引き留めの言葉を掛けられてます。

再就職先の担当さんからは、退院後体調が落ち着いたら勤務してくださいとの有り難い言葉を頂けたのですが、このまま辞めることに後ろ髪が引かれます。そもそも退職手続きもできていないため、退職が正式なのかも定かではないのも、モヤモヤします。

仕事も暫くはままならず、また住む所も不安です。現在は宿舎に入っているのですが、退職したら必然的に引っ越さねばならないため、来月まで入院となる私には片付けもままならず八方塞がりです。

まとまりのない文章で申し訳ありません。
どなたか、アドバイス頂ければ幸いです。

まず、どうして退職に至ったのか。
その気持ちが変わらないのであれば、復帰したとしても結局は退職を選ぶのではないか、と感じます。

交通事故とはかなり不憫な状態であり、ご愁傷様です。
しかし、見方をかえるのであれば、自分の状況を冷静に見つめられる機会でもあると思います。

引き止められると、人間としては罪悪感が働くでしょう。
しかし、自分のキャリアを決めるのは自分です。

病院を変わるという結論に至った思いと理由があるのであれば、おそらくそれは病院を変わらないと解決しない問題でしょう。
一方で、冷静に考えて我慢できる、そんなに悪くないと考えるのであれば、残るという選択肢もでてきます。

自分自身の不満や問題と考えた点と照らし合わせ、相手に気を使うためでなく、自分のために決断されるのが良いと考えます。

とても的確で核心を突くアドバイスにハッとさせられました。
「自分のキャリアは自分が決める」の言葉に目が覚めた思いです。
突然の入院に焦り混乱するばかりでしたが、なぜ辞めるまでに至ったかを改めて考えることができ、決心をつけることができました。

本当にありがとうございました。