看護師お悩み相談室

15年ブランクがあり、その後内科クリニックに三年勤務しました。採血と緊急時の対応、処置も物覚えが悪くスタッフからは必要とされず、辛い対応をされました。体調を崩し退職しました。4月から新しい職場に復帰します。上司に採血や処置は苦手という事を伝えたほうが周りの方にも迷惑がかからないのかな…と思います。内科クリニックにいたということで即戦力と思われてもプレッシャーに感じてしまうし、でも働く前から、そんなことをいうのもやる気がないと思われる気がします。新卒でない方でブランクがある方、復帰してどうでしたか？

逆に、苦手ということを伝えたほうが、周囲はやりにくいと思いますよ。最初は言わない方がいいと思う。やる気うんぬんよりも、メンタル系の方？とか先入観持たれると、周囲から距離置かれますよ。職場の雰囲気見てからでいいんじゃないでしょうか。

　友人がブランク20年で復帰して、病棟勤務でひどい苛めにあっています。

　ブランクあるのが気に入らないみたいで、オムツ交換を皆はペアでするのに、友人はだれもペアになってくれません。ケアも助けあって回るのに友人のやる分は誰も手伝ってくれません。一年ずっとその調子です。

　ブランクないナースはすぐになじんで仲間に入れてくれるようです。それを何回も見て、友人はもう退職したいといつも言ってます。

最近クリニックで働き始めた者です。
私も処置が苦手です。
と、言うか、精神科出身なので、
技術面は1年目レベルです。

全て伝えた上で採用して頂きました。
指導を受けながら働いています。

先方に、自分の得手不得手を全て
隠さず伝えた方が良いと思います。