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体調崩して仕事を休んでしまう事は、社会人として常識がないと施設の上司に言われました

<2015年03月03日 受信>
件名:体調崩して仕事を休んでしまう事は、社会人として常識がないと施設の上司に言われました
投稿者:匿名

今日、整形受診して椎間板ヘルニアと変形性膝関節症の診断でした!担当のドクターから現状として仕事できる状態ではない。必要であれば診断書も書くと言われ、3週間の安静と治療が必要だと書いておくからと言われました!
体調崩して仕事を休んでしまう事は、社会人として常識がないと施設の上司に言われましたけど…?人が少ない職場に就職した私は、体調崩した事を責められても仕方ないのでしょうか?

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No.1
<2015年03月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

風邪やインフルならともかく、 ヘルニアなんか予防にも限界ありますよね。
休まれるのは施設にとっても痛手なんでしょうけど、ちょっと酷い上司ですね。


No.2
<2015年03月03日 受信>
件名:初めまして!
投稿者:だめだめnurse

主さんが休むことは間違ってないと思います。
主さんが休むことで周りの方が大変になるかもしれません。
でも誰も主さんにもしもの事があっても保証してくれるわけではありません。
自分のことは自分で守らないと!ですよね。
診断書を出して休むことで、上司になにか言われるなら私なら辞めます。


No.3
<2015年03月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

おかしいですね、上司。

医療人だって人間。
医者も看護師も介護さんも人間なのだから体調くらい崩します。
予防にだって限界がある。

様々事情はあるだろうけど、なぜ「しっかり治して元気に戻ってきて」の一言が言えないのだろうか。

役職に就くものとして、また人間としての教育を受けているの?って感じですよね。


No.4
<2015年03月04日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ヘルニアと変形性膝関節症などの整形外科的なものだと、こういう仕事をしているとつらいでしょう。感染症や生活習慣病など自分である程度予防できる病気ともまた違いますし。(何の病気でも予防には限界はありますが)

今は、無理をしないで主治医の判断ですししっかり休んでまた頑張って働けばいいのでは。


No.5
<2015年03月05日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

体調の悪い時にそのように上司に言われると傷口に塩を塗られる気分になってしまいますね。


貴女の体は貴女しかわからないのですから何を言われても気にしないで休みましょう。

駒のようにしか思っていないからそのような冷たい言葉が出るのでしょう。

私なら辞めてしまうかもしれません。

どうかお大事になさって下さい。

 
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