精神的に参っていますのであまりに厳しいご意見はご遠慮下さい。
今ハロワから紹介された老健で働いているのですが、退職を決断しています。
面接で聞いていた雇用条件とあまりにもかけはなれ、中の状態は正直に何かあったら危ないなと思いました、衛生的にも是とは言いにくいです。
他にも色々と事故が起きそうな状態で続けていける自信が全くありません。
まだ雇用条件契約書等は交わしていません、保険もまだなので辞めたいです。
早期退職に自分でも呆然していますが、ちゃんと確認して入職しなかった自分の責任ですが、あまりにヒドイと思います。
それなら先に説明して欲しかったのもあります。
やはり次に転職するのに雇用関係で足かせになるのでしょうか。
何を悩みますか、何も交わしていない今なら一番楽に辞めれます。
絶対無理、と心が決まってるんだから従うだけ。
私たちの資格…思ってる以上に需要ありますよ。
今回の退職は足枷になりません。
友人は試用期間の退職は履歴書に書いてませんが、問題なかったみたいです。
匿名さんこんにちは。
残念ながら今回の就職は失敗だったのですね。
どうしても合わない職場はあります。
運が悪かったのです。
次の仕事場は大丈夫です。
何処も看護師不足ですので、すぐに見つかりますよ。
一カ月未満の退職なら履歴書にも書かなくて良いと思いますが…
雇用保険の関係が気になるのであれば、1度
ハローワークに相談されてみたら良いかと思います。
2週間程度の勤務なら私なら履歴書には書きません。
正直に書かなくてもいいと思います。
契約書や保険がまだなら、なおさらです。
ブラック企業はどこにでも存在します。
自分を責めずに次を探してください。
まだ手続きしてなければ早く退職して次に行けばいいと思います。手続きしてなくて良かったですね。
ブランク明けの久しぶりの勤務だったので愕然として落ち込みました、頑張って次ぎを探して良い職場に巡り合いたいです。どうも有り難うございました!
契約していないのなら、何も気にすることないですね、羨ましいです。
ほんと、老健とかは、カルチャーショックが多過ぎて
普通の神経だと参ってしまうこと多いと思います。
私も今は療養病院ですが、1年程度やってきてもうこれ以上続けてたら
看護師としてダメになる、と思っているので、辞める準備していますよ。
辞めましょ、辞めましょ!
絶対、仕事なんかたくさんあります。
2週間で退職なんか、就職したうちに入りませんから履歴書には書く必要ないと思うし。
都内の総合病院の循環器病棟で4年勤め結婚を期に退職しました。結婚式も終わり生活が落ち着いてきたので転職活動を開始し人材紹介会社を使って個人病院に転職したのですが、入ってみたらカルチャーショック(標準予防策や感染管理に対する意識など)と患者さんに暴言を吐く看護師がいて精神的に耐えられなくなり2週間で退職してしまいました…。こんなに早く辞めてしまい情けないのですが、次転職するとき急性期の病院で就職できるのでしょうか。
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