看護師お悩み相談室

今の職場はマイペースで知識不足が顕著な人達の集まりです。なので、先が読めなく何をするにも時間がかかります。人数的には十分なのに、万年人手不足のような感じです。2人で1人分の働きの人ばかりで、向上心もみられなく、職場全体が生ぬるいです。
レベルアップのため、院内勉強会も試みましたが効果なし。上司も指導してくれる人ではない。私がこれをすることの根拠は？注意点は？と聞いたら恐いと言われ…。正直、毎日イライラしっぱなしです。
こういう状況を打破するには、どうしたらよいですか？
すみません、転職以外のアドバイスお願いします。

転職以外…って厳しいかも。

質問者様以外は今のままでいい、という職場でスタッフを変えようとするのは難しいですよ。
反感買うかな、と。

レベルアップは日々の業務の中にも見つけていけると思います。

自分以外の全体を変えるなら相当な努力が必要でしょうね。
イライラを見せない忍耐力と強要にならない指導…これを続けていくしかないのでは。

私も同じような感じのとこにいます…
今思うのはその病棟や病院が知識やエビデンスの必要性を理解してない、どんなけ危険かを知らないってことだと思います。なので、師長に現状の問題点を相談したらどうでしょうか？
1人で頑張っても敵になってしまいますし、みんな出来ないわけじゃなく、そういうことをしなくても許されてきた長い歴史があるので、なんでそういう看護師が多いのか背景を知ることも大切かと思います。

人を変えるのは大変ですが、その先にいる患者さんにどんな迷惑やリスクがかかるのかを伝えると理解してもらいやすいかと思いますよ。私も日々イライラしますが、少しずつ働いかけ、話しかけ、上司に話すタイミングを見計らっています。

お疲れ様です

その職場スタッフのスキルアップを図りたいという事でしょうか？

主様の立場が管理職という事でよろしいでしょうか？
一人一人の行動をみて何を課題にすべきか判断してみては如何でしょうか？全体の雰囲気や態勢を変えるのは大変だと思いますが、管理職者のカラーも大分反映されると思いますよ。

頑張って下さい。

転職が無理なのでしたらあきらめるしかないと思います。

残念ですが、他人を変える事は出来ません。

自分が変わるよりほかないと思います。


主さんが、今の職場で我慢するか、転職するかのどちらかしか方法がないと思います。

回答になっていなくて申し訳ありませんが、主さんの様に向上心のあるナース向きの職場では無いようですね。

主さんの様なナースを必要としている場所はたくさんあると思うのですが転職はどうしても無理なのかな・・・

転職しかないでしょう！

私も似たような所で働いていました。おかげで精神病みました。自分だけ頑張っても周りがついてこないのであればどうしようもありませんよ。

他人をかえようとしてもだめですね。
みんなそれを望んでないから、
無理矢理したら嫌われるだけ。
三次や二次のばりばりやれるところに転職しかないです。

主さんは、今の職場で何年でしょうか。
もしかして、1年とかでしたら、勘違いもありますので、スタッフの気持ちも考えて話し合って欲しいです。
私の職場には、1年目で大暴れ（表現が悪くてｽﾐﾏｾﾝ）の新人さんがいるので…

正論もやり方を間違えば、お互いがキツい思いをします。客観的に見れば、失礼ですが貴方も教育について学ぶ必要があると思いました。自分と相手の価値観の違いを認める、自分の見える世界が、相手にも見えているとは限らない、相手を変える事は無理。それを知った上で教育です。私は事あるごとに「これ、知ってた!?。○○なんだって！」「このレントゲンみて!!。これじゃ苦しいね。どうしょうか？」と実践で巻き込んで一緒に考えます。皆X-Pなんて、診てなかった職場が、少しずつ変わってきました。相手もプライドがあります。少しずつステップアップすればいいじゃないですか。