看護師お悩み相談室

妊娠8カ月で、病棟勤務をしています。
病棟でノロウイルスが流行り、症状の強い患者さんを受け持ち、濃厚接触せざるをえなかったのですが、自分が感染しないか心配です。もちろん感染予防策をとっていましたが、それでも妊娠中でもあるので不安です。
チーム内で配慮してくれることもなく、患者さんの吐物や汚物の処理にひとりで対応していました。
こういう場合にも、妊娠に配慮してくれない病棟管理にどう思いますか？

酷い。しかし実際の現場はそんなものです。身の安全は自分で守らないと。配置換えか退職したらいいと思います。現実問題として、妊婦スタッフと組むと凄く疲れます。仕事量が増えるし、依頼も出来ないし。

お疲れ様です。
大変でしたね。

確かに周りの配慮がもう少し欲しかったところですね。
スタッフの人員的にはどうなんでしょうか？
他のスタッフが10人近くの患者さんを受け持っているところ、主さんはノロの患者さん1人のみの受け持ちとかなんでしょうか？

上長に相談されてはいかがでしょうか？

厳しい意見かもしれませんが、内科系の病棟でしたら感染症の患者様と接触する事は避けられないと思います。

毎日毎日ノロの患者様の受け持ちをマイさんだけに押し付けているのでしたら問題のある職場だと思いますがそうではないのでしたらナースとして働く以上仕方ない事だと思います。


仕事はしたいけど、妊婦なので危険の伴う業務はしたくない、というナースをを快く思わないスタッフはいると思います。


もしマイさんが感染症の患者様と接触はしたくないけれどナースの仕事はしたい、というのであれば、眼科や整形外科等のクリニックに転職するのが良いと思いますよ。

妊娠8カ月で転職出来るとは思いませんし、妊娠中は抵抗力も落ちてる時期に、感染症にかかってしまうことの危険性を考えると、病棟管理として配慮すべきとこだと思いますよ。もちろん、忙しい病棟で仕方なく受け持たざるをえないのであれば仕方ないこともありますが、そうでないなら、業務調整すべきですよね。