看護師お悩み相談室

色々と、職場でプチ嫌がらせがある気がするのですが、どこまで信用して笑って、許せばいいのでしょうか？ 例えば、記録した書類の上にわざとらしく物をのせるとか、チームで進めてるはずの企画を私が進めようとしてもチームがのってこない、物を隠され驚いているところをからかわれる、飲み会に一度は誘うが連携して参加を阻止する（そもそも参加はしたくないけど）
辞めさせようとしてるのかな？何がしたいのかさっぱりわからない。

ラインで連携して私の行動を報告しあってるし、snsで過去のこととか探られるし、在りもしないうわさされるし（男女の好き嫌いの話題、どこで話が大きくなってるのか、そもそも好きな人は職場にいないし。パチンコとかしないし、舌打ちとかしてないし）

なんかめんどくさい…この先、うまくやっていけるのかな？

その職場は次元が低いです。そもそも、飲み会とか参加しないし、職場の人とはメールとかしないので、そういったトラブルはないです。仲良くするために仕事してる訳じゃなく、稼ぐ為に仕事してますから。

全然プチじゃない気がするんですが…
陰湿な嫌がらせ、いじめですよ。

相性はあるから、必要外話さないとかならよくあること。
でも危害を加えるのは人間としてダメな人だと思います。
ものを隠すとか…子供みたい。
眉をひそめたくなる事ばっかりしてますね。


あまりにも変なのが多数いる職場なら、私なら一度はっきり言うか、辞めるか考えてしまいます。

プチ嫌がらせというか、なんか真面目に怒るのが馬鹿馬鹿しくなるほど
子供っぽい嫌がらせですね　。
中高生のノリで仕事してるのかよほどヒマな職場なのでしょうか？
患者さんへの嫌がらせとかはありますか？

子供じみてる分罪の意識もあまりなくやってるんだと思います。
とりあえず今のところ気付かないフリして仕事に集中したらどうですか？
まともな大人なら、まじめに仕事して患者さんと関わってる姿を見たら
受け入れるはずだと思いますが。

ひどいところですね。私は2日でやめました。個人の整形外科医院です。
ボス的な看護師が二人のさばってました。 休憩も勝手に決めて、それを押し通します。院長も何故か文句ひとつ言いません。いえ、言えません、と言った方が正しい。彼女に従わない者は、無視でした。
初日のオリエンテーションもなし、説明もなし。使えねーなと言われたりとにかく暴言が激しく聞いててとても不愉快です。初日、古株ナースに「おはようございます」と挨拶すると、いきなり無視。初対面で無視するってどうよ？
あの人(私のこと)は挨拶をしない」→いや、挨拶しないのは、あなたでしょ。

翌日から早速いじめが始まった。しょっちゅう看護師募集してて、よっぽどのブラック医院だったのかと後でわかった。いじめた側は、今でもイキイキと働いてらっしゃいます。新しいターゲットを傷つけながら。
院長はわかってると思いますが、「いじめられる弱い人間が悪い」からだそうです。働きにくいですよ。そういうモラルのない人ばかりが残っていく病院。でも、まともな人間がいる病院もあります。頑張って！

いやがらせは愛情不足の子供がよくやるものです。
ブスな子や劣等生って、綺麗で優等生でちやほやされてる子をいじめるでしょ？

誰にもやさしくされることがなくなると、マイナスの言葉でも良いから下さい！下さい！ってなるんですよ。

本当は愛が欲しいけど、愛情に慣れていないから素直に求めるのは気恥ずかしい。

いたずらで誤魔化しながら接近し、一番構ってくれそうな人の怒りをわざと煽るんですね。

よーく見てください。その人実はひとりぼっちじゃないですか？
質のいい恋人、家族、友達に恵まれてるようには見えないと思いますよ。
本当に充実してるように見えますか？
上っ面だけの人間関係しか持てなかった人ではないですか？

みんなで優しい言葉かけをしてみてはどうですか？良い行いが出来たらみんなでしっかりと誉めてあげること。

驚いてあわてて逃げるかも。

体も顔も大人なのに、心は大事にされないかわいそうな子のまま。さみしい、さみしいよーって泣いてますからね。
孤独で寂しくて、醜くねじくれた性格の自分を自覚せざるを得なくなるからね。

クチャクチャのぼろ雑巾のごとく擦りきれた心にいきなり愛情を注がれたら大変な騒ぎです。
愛情不足ちゃんに人並みの優しさは劇薬ですから。その後なつかれて困るかも。


なつかれたら困る人ならばイタズラされたら一切の笑顔、声かけなしで十秒ほどじっと見つめたあと、スルーして下さい。謝ってくるまで距離をおいて淡々と仕事しましょう。
無表情無反応は全面的に拒否のサインです。
やってはいけないことだと学習させるのです。

子供オバサンは犬と同じようにしつけ直しが必要です。

本当にめんどくさくて大嫌いです。

お疲れ様です。

プチ嫌がらせどころか相当嫌な事されていますよ。

lineやSNSを使ってあること無いこと書くなんて訴えてもいい位です。
職場上司に相談出来る人はいませんか？

言われた内容など細かに記録し残しておきましょう。相手はしらばっくれる可能性あります。

低レベルな人がする嫌がらせです。毅然とした態度で対応しましょう。絶対負けないで。応援しています。

看護師が働く場って、何と言いますか、気分が悪くなることが多いですね。どうにか変えたいと思っても、長年続いてきたものは変わらないですね。
ラインとかsnsって、職場で少し規制するとか、マナーを再度確認するとかしてほしいですよね。
まるともさん、上司に相談されてはいかがですか？まともな上司なら対応してくれますよ。

ドラマで観る学園ものの映像が頭に浮かびました。
そこは社会人が働いている職場とは思えないですね。
そんなちっちゃい人間関係、私ならさっさとサヨナラします。

たくさんのご返答ありがとうございました!!
アドバイス、経験談があり、とてもうれしく思います。
確かに、プチではないと思えてきました。嫌がらせがあった場合、時系列で記録をしておこうと思います。辞めてしまうと、相手の思うつぼなので、しばらくは頑張ろうと思います。
いろいろしてくる主犯はやはりお局様なので、相手にあえて優しく振る舞えるくらい冷静でいられるといいのですが、時々混乱してしまい、笑うのが精一杯です。私も気持ちを伝えられるように努力してみます。弱いと思わせたくないので、大人として取り組んでいきます！

皆さんの返答で勇気がでました。ありがとうございました。