看護師お悩み相談室

現在２人目の育児休暇を取得中です。一人目の出産後の育児休暇中に２人目を妊娠し、４か月復職した後、産休・育児休暇・・今に至ります。２人目妊娠中の復職では上の子が入院したり、妊娠中に自身も骨折するなど、母子共にボロボロになりながらも、自分の家族計画の悪さを痛感しつつ、また職場のスタッフには子が病気になる度休みを取るなど、本当に迷惑をかけっぱなしでした。現在２人目の育児中ですが、先日頼りにしていた祖母が上の子のお迎え中に転倒し、膝を悪くしました。旦那さんは仕事がハードで頼れません・・。下の子の保育園入所も先日市から連絡があり、厳しいとのこと。職場の託児所も、職員の出産ラッシュで枠が少なく無理そうです。言い訳がましいですが、こんな状況で退職できるでしょうか？退職できるなら職場には申し訳ないので、年度末の３月までには連絡を入れて、育児休暇も途中で退職しようかと考えています。皆さんのご意見・アドバイス宜しくお願いします。

現状をそのまま職場の上長へ早めに伝えた方がいいと思います。
復帰されるのがいつなのかわかりませんが、人員調整の問題などもあると思うので。