看護師お悩み相談室

現在、内科クリニックで半日のみパートしています。週6日がほとんどですが、予約が少ないとわかっているときは、最大で、日曜日以外で月に7から10日程休みになります。休みは嬉しいのですが、問題はお給料でして。。。それでなくても時給が安いとこなのに、あまり長く休みになるとほとんど給料はありません。
ちなみに、面接時や、事前に院長から、予約が少ないから休みになるがいいか？等、聞かれたり、説明されたりはなく、勤務表をみて驚くのが常です。
クリニックのパート勤務の扱いって、こんなものなんでしょうか？

まあパートはそんなものかもしれません…

あまりにも条件が違うと感じるなら、転職したほうがいいかも。
勤務数を増やして働きたいので…と。

クリニックに限らず、非正規雇用はそんなもんですよ。

夜勤のパートで生活していたとき、
職場に常勤や他の夜勤のパートが入職すると
夜勤の数が減って収入が不安定になりました。

もうすこし賑わっている（業績の良い）クリニックに転職されたら？
そういう所は小遣いが欲しい人とかが働くところでは？
収入がないとやる気もおきないですよね？