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久しぶりの病棟勤務(病棟から7年離れていたにもかかわらず、2日目から8人持ちといわれました)

<2015年02月12日 受信>
件名:久しぶりの病棟勤務(病棟から7年離れていたにもかかわらず、2日目から8人持ちといわれました)
投稿者:ごんた

看護師になって病棟2年の経験しかなく結婚し、退職しました。
その後透析で7年勤めました。
最近、看護師よりいじめにあい、めまいでメリスロンと動悸のときにデパスを内服していました。
内服が増えていたのと、体重が5キロほど落ち、子どもにあたってしまうため退職しました。すぐに以前働いていた病院に連絡し、働くことになったのですが、病棟から7年離れていたにもかかわらず、2日目から8人持ちといわれました。確かに少しは覚えていますけど、久しぶりの経管栄養、CV、注射、体交、、その技術さえ不安であるのに全部こなせといわれ、指導者は昼から抜けてしまい、そのほかの方は忙しくて誰にも聞けず、経験があるんだから大丈夫となだめられ、良く分からないままに1日が終わりました。技術が不安といっているのに、7年も病棟から離れていたのに、2日目から8人もち、パートなのに帰ったのは1時間50分後でした。お迎えは決まっているのにこんなに遅くなると思っていなくて、子どものお迎えにも間に合わず、学童の先生にも怒られました。生きたここちがしませんでした。夜は眠れず、次の日は大丈夫といわれるだけでした。看護師が足りないと、こんなことはよくあるんでしょうか。異動願いをしようと思っていますが。

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No.1
<2015年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

入って話が違うというのはよくある事です。
ただ病棟でパートで残業なし…は厳しいかもしれません。
異動しても同じ可能性はありますよ。

せっかく透析経験あるなら、透析クリニック等のパートはどうですか?


No.2
<2015年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

7年ブランクで、パートなのに2日目から8人受け持ち、指導ほぼなし。
辞めたほうがいいかもしれませんよ、それか異動させてもらったらどうでしょう。
外来とか、パートが働きやすい現場に移してもらうとか。

転職を何回もしている人間から言わせてもらうと
実際は、そういうところもあります、経験があるというだけで
すぐに何でもできると思われてしまうんですよね。
長年やってれば、確かに最初は戸惑いますがどうにかなることもあります。
ですが、7年もブランクがあるのにそんな状態では危険ですよね。
しかも実際の病棟経験が2年しかないというのに。

師長に相談してください。


No.3
<2015年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ごんたさん、よく我慢してると思います
もし、お体に障るようなら、転職されては?
資格があれば、ブランクあっても働く場所たくさんありますから☆


No.4
<2015年02月12日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お子さんのこと優先で考えれば勤務の仕方を相談された方がいいかもしれませんね。

異動をされたらその辺の問題は解消されますでしょうか?

確かにフォローなしで8人持ちというのはきついと思います。
でもパートだからというのは現場ではあまり関係ないのが現状かなとも思います。
もちろん、正職員がパートさんの時間を気にしながらフォローしてくれれば一番いいのかもしれませんが、受け持った以上途中から引き継ぐことが毎日ではあまり意味がありません。
それなら処置係とかフリー業務の担当を一貫して行う方がいいでしょうし。

確実に残業が出ないような役回りにしてもらうか、異動、もしくは院内で無理であれば転職ということも視野に入れたほうがいいのではないでしょうか?

外来であればそれほど残業がないような印象があります。


No.5
<2015年02月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ほかの方も書いてますが、病棟で時間に帰れるのは難しいですよね。
仕事が残っていてもほかの人も手一杯で引き継げないし。

透析7年という立派な経験をお持ちですし、
透析で探されては?
日勤常勤とかありますよ。
パートより待遇がしっかりしているし、時間で帰れるし。
人間関係に疲れたくないなら小規模な透析クリニックとかどうですか?


No.6
<2015年02月13日 受信>
件名:患者さまに迷惑
投稿者:ごんた

皆様、まとめてでのお礼で失礼いたします。相談してよかったです。インシデントがなかったから良かったものの。透析でそっせんりょくをであれば出来るので言ってみます。今は無理なくできることをやるしかないんだと思いました。何が何かも名前と顔が一致しないことの恐ろしさ、よく分かりました。皆さんの意見で、当たり前だよと言う意見があるかと思っていたのですが、皆様が大変でしたねという意見が多く、救われました。ありがとうございます。


No.7
<2015年02月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

大変でしたね。
患者の状態把握、慣れない業務。心情察します。
でも、残業になったとはいえ、その時間で上がれたのは、以前のキャリア
、透析での看護師継続があったからこそ出来たと思います。
しばらく同じ患者担当にしてもらうと、仕事に慣れ易いかも知れませんね
最初の2週間はどの職場も辛いです。
私も7年振りの病棟復帰の時、自由にやって良いからって、経験だけは長かったけど、部署移動のストレスは、病棟勤務オンリーの指導者にはわからなかったのかもしれません。私は移動一ヶ月は歩くインシデントマシーンと思っています。ミスしないようにサポートが必要です。病棟って沢山のルールで業務が回転して居ます。ミスが起こらないようにサポートするのが主任の役割と思っています。
ただ、今までのキャリアは必ず力になっていますから、がんばって下さい。

 
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