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先輩の言葉に納得できない(「なんか変な病気持ってんじゃないの?」)

<2015年01月24日 受信>
件名:先輩の言葉に納得できない(「なんか変な病気持ってんじゃないの?」)
投稿者:けい

こんにちは。
私は40代の准看護師です。 病棟勤務で、深夜も準夜も入ってます。
先日、準夜の帰りに交通事故をおこしてしまいました。
不幸中の幸いで、相手は居ない単独の事故。 道路沿いにある街灯の根元に衝突してしまい、車は廃車となりましたが、私自身は打撲のみ、深夜の事で通行人もおらず
そこが本当に幸運でした。

それから事故後の一連の処理をしながら、シフト通り仕事もこなしていたのですが、
先日、同じ詰所内で先輩にあたる方から「どうして事故になったのか?」と聞かれたので、「すみません。疲れていたのと、わき見です。本当に不注意でした」と、話すと
「・・・本当にそれだけ?」
「どういう意味ですか?」本当に意味が分からず問い返すと
「なんか変な病気持ってんじゃないの?」

私は一瞬ぽかんとしましたが、気を取り直し「癲癇とかってことですか?ないですけど・・」と返すと
「じやあ糖尿とか」
「ないです」

「・・・じゃあもっと変な、人に言えない病気持ってんじゃないの?」
そのセリフがあまりにも想定外で、ショックで一瞬言葉に詰まると、畳み掛けるように
「いつも昼でもボーっとしてるし。何の係りつけられてもボケーっとしてるでしょ」

確かに私は、きゃぴきゃぴと喋れるタイプではないし、昔から集中していると黙りがちだし、よく感じ悪いとか無口だねとかは言われましたが、患者様にはちゃんと笑顔を心がけていますし、仕事仲間でもついていけそうな話題ならちゃんと相槌もします。

屁理屈かもしれませんが、誰でも一瞬気が抜けてぼんやりする時くらいあると思います。
現に、その先輩だって、年中「あー眠い」と言いながら、ぼんやりしています。

事故は確かに自業自得で、申し開きはしませんが、「準夜の帰りに事故なんて聞いたことないわ。やっぱり、なんか変な病気があるとしか思えない」ち言い切られました

それ以来、シフトが同じになると、じろじろと様子をうかがったり、うさん臭そうな目でよく見られます。

何か言い返したい気持ちもありますが、むきになったら「やっぱり疾しいんだ!」とか思われそうで・・・

今は、その人が居る時は、必要以上にテンション上げていますが、疲れます(:_;)

どのような態度でいるのが一番無難ですか?
辞めるわけにはいかないので、どうにか私の屈辱感を納得させる方法(気の持ち方?)も、アドバイスいただければと思います。

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No.1
<2015年01月24日 受信>
件名:お疲れ様です。
投稿者:あき

人格異常者はどこにでもいます。
とりわけ、医療職に多いと感じるのは気のせいでしょうか?気のせいであってほしいですね。
その人は、普段周りからどうおもわれているひとですか?
多分、けいさんと、そのひとに関して同じように思っている方がいると思いますよ。
必要以上テンションを上げて話すといのは共感できますね。わたしもやっています。それか、仕事の話以外は話さないか。
難しいですね。


No.2
<2015年01月24日 受信>
件名:パワハラ?
投稿者:K

パワーハラスメントになるのでは?言われた事を録音するようにすると一番良いと思いますが、日記みたいに書くだけでも有効になるらしいですよ。そういう事が重なりメンタルクリニック通う事になったら責任をとってもらいましょう。 事故も職場からの帰りであれば、大きな事故で労働出来無い状態になっていたら 労災ですよ。心は目に見えませんから、 兎に角、自分の健康は自分で守るしかありませんが、心が折れるまで働いても、自己責任…組織から使い捨てにされる前に、考えてみてください。


No.3
<2015年01月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

読んでいただけで腹が立ってきました。

けいさんがそこで怒らなかったのがすごいと思います。あっけにとられてしまったんでしょうが。

どうしてそんなこと言われなきゃいけないのか、私たちだって人間です、ぼんやりするときくらいあります。

そんな必要以上にテンションあげることないですよ。その先輩にどう思われようと、けいさんはけいさんです。性格ってのがあるでしょ。

大人げないかもしれませんが必要以上に関わらない、そうやって人をさげすんだ人はいずれ天罰下ります。


No.4
<2015年01月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

変な病気って、ひどい言い方ですね。看護師の言葉とは思えません。偏見に満ちてますね。
おそらくは、メンタル系の疾患で服薬してるんじゃないかという意味かと思いますが…。
仮にそうだとして、だったら何?って話ですよね。


No.5
<2015年01月28日 受信>
件名:無題
投稿者:投稿主です

みなさま、様々なご意見本当にありがとうございます。
あきさま。
その人は、なにせ気が強くて、主任でもうかうか物が言えないでいます。
12年そこの病院にいて、お局とも言えるのかもしれません。
お察しの通り、他の方も半数はその人にものすごく気を使っています。ご相談しました一件以来、仕事の話しかしてません・・・それでも、私のささいなミスを見つけては、小馬鹿にしたような呆れたような顔をされ(-_-;) なかなか気づかれします。

Kさま。
具体的な対処法のアドバイス、ありがとうございます!
くやしいので負けたくはないですが、もしもの時の為に、証拠を残していきます!

匿名さま
ありがとうございます!共感をいただけるととても心強いです(T_T)
事故は確かに叱責されてもしかたありませんが、どう考えても個人攻撃で、どうにも腹が立ってしかたなかった私に、匿名さまのご意見はある種、スッキリしました!

NO4の匿名さま。
ほんとにひどい言いかたです。とても医療関係者とは思えないです。
おっしゃる通り、仮に精神疾患があったからなんだって話ですよ。
現実に仕事ができてればいいじゃないかと私も思います。 実際、メンタル系の服薬をしている同僚を知っていますが、しんどいのによく頑張るなあと感心はしても、ミスや、不慮の事故を全部そのせいになんてしません。
100歩譲って、それが原因だとしても、「言いかた」というものがあると思うのです。

 
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