看護師お悩み相談室

こんにちは。悩んで悩んで、他の方の意見が聞きたいと思い投稿させていただきました。
本気で悩んでいます。長文です。

私は看護師2年目の女です。勤務は2交代制、小児科というのもあり病棟雰囲気も良く、スタッフも医師もみんな優しいです。スタッフ間の関係も一部難ありですが、悪くないと思います。

私のいる病棟は結婚が早い先輩方が多く補充されつつもスタッフが少しずつ減ってきている状態でした。私も半年後ほどに結婚する予定はありますが、彼は県外。ですがまだ新人のような身ら今の病院、病棟でもう少しがんばろうと、考えていました。

最近スタッフの急な欠員もありかなりの人手不足です。いままで長日勤を4名で回していたところを日勤勤務と同じ8時間勤務のものである遅出に1名変更し、長日勤3名、遅出1名で回すことになりました。
それもいきなりで、業務の係りのものに相談もなく師長の独断？(係長に相談はあったかもしれませんが)で勤務表が配られた時点でこのようになったことを私は知りました。
遅出は長日勤よりも30分以上早くに業務が終わる勤務時間ですが長日勤同様で働かされるので、全く帰れません。しかも勤務表を見ると、長日勤、遅出、と続く勤務も多く正直、長日勤、長日勤が続くようなものです。
日勤も人が足りないため2時間以上残業するのは当たり前、さらに師長は勤務終了30分前でも平気で他科の入院をとります。ベットコントロールとして他科を取らざる得ない場合があるのはわかります。ですが、人数ぎりぎりで回している状態で勤務も終わる寸前のところに、他科の入院をとるんです。そんなの誰が考えても絶対帰れないです。

人手不足という理由で来月からは3交代になりかねないと師長は言っています。これも急です。1年目に複雑な勤務になかなか慣れず何度か体調を崩していた私は、2年目になって慣れてきたのか体調を崩さなくなってきていました。そこで3交代、というのはとても不安です。病棟スタッフも他科の入院のことと、勤務の形態を相談なくいきなり決める方針など理不尽さを感じているようです。これは仕方ないことなんでしょうか？当たり前の対応なんでしょうか？

病棟スタッフは私も含め、心身共に疲労もピークに達していると思います。このままでは事故が起こってもおかしくないです。人の命を預かっている仕事の分、私自身怖いです。
一応来月からは補充があるということですが、、、
それは聞いて嬉しかったです、ですが、すごくしんどい状況の病棟なのをわかっていて、他科をとる師長に味方してもらえなかったことにショックを受けてます。味方というのは、人手不足はスタッフ間で協力してがんばって働こうってみんなでがんばってきていたんです。なのにそこに追い打ちをかけるように他科の入院ってのを少しは断れなかったのか、という意味です(当科でしたら仕方ないです、何も思いません)。予定入院が明日いるのに取らされる、他の病棟も予定入院はあるんでしょうが空いているんです。師長が断れないんでしょうか。。。もっとスタッフを守ってほしかったです。

話が長くなってしまいましたが、、以上のように考えてしまうのは、私が甘いんでしょうか？上の先輩方は厳しい先輩方に怒られ、指導されてきており、私の代までくると以前のようなことはないようで、本当に優しく、甘くなっているのはわかります。
これくらい当たり前、我慢すべき、内容なのか。。私1人では判断できません。
本当に身体的にも精神的にも疲れてきており、どうしたらいいのか悩んでいます。ですが、これらの考えも自分の考えが甘すぎるんではないのかと不安になったので、みなさんのアドバイス、意見を聞きたく相談させてもらいました。
最悪、いまのところを辞めて彼のところの近くの病院へ、というのも考えますが、、できれば今の病棟でもう少しがんばりたいです。

よくある職場の光景です。どこ行ってもこの業界そんな感じですよ。

いろいろと細かに状況を書いていますが、ネット上の第三者にアドバイスや意見を求める前に、他の同じ病棟のスタッフはどう考えているかを知ることが大切なのでは？
現在の状況についてどのように考えていて、どのように今後対応していくかを話し合うことです。それをみんなの意見として看護部に伝えることがたいせつなのでは？
ここで師長をはじめとする他の人の対応を責めたところで解決にはなりません。