4月に就職し、もう少しで1年になります。それなのに、相談できる先輩がいません。それどころかいまだに馴染めず、休憩室に先輩といる時間が辛いです。始めは1年目だから仕方ないと思っていたのですが、挨拶しても無視されることが多く、勤務がかぶるととても嫌がられます。会話に入れることもなく、自分から入ろうとしたら何も聞こえなかったかのように流されました。プリセプターさんに相談しようとしても、断られてしまいます。病棟に行くのが辛くなって、辞めたいと師長さんに言っても、勘違いだ、私はそんなとこ見たことないと言われてしまいました。眠れない日が続いていて体調も崩しているので早く辞めたいです。どうしたら話を進めてもらえますか?
心療内科を受診して、診断書をもらって休職されては?
その間にゆっくり考えたら良いと思います。
休憩室で味わう疎外感、相談できる人がいない、辛いですよね。私も新人の時に同じ体験や不眠の苦しみを味わったことがあります。さとこさんのお気持ちがとてもよく分かります。
不眠による不調が出ているということが心配です。そのことに対して何か対応はされていますか?睡眠不足が続くとやはり仕事にも影響してしまうと思います。
まずは今の体の状況を師長に伝え、可能であればお休みを頂いて心身をゆっくり休めることが大切だと思います。もし、不眠に対して何も対処されていないのならば、一度心療内科等を受診されることをおすすめします。
その上で師長に辞めるのか部署を異動したいのか、相談してみるといいかと思います。
眠れないということは体からSOSが出ているということです。
その声に耳を傾けて、どうか無理をせずにご自分の体を大切になさってください。
ちょっと辛い状況ですね。
心がけちょんけちょんにされる前に抜け出せるといいですね。
他のかたが仰ってるように、心療内科で診断書をお勧めします。
病院によっては新人の離職率を下げようと止めさせないところが多くあるようですし。
今は心までやられてしまう前にやめてくるかたも非常に多いし、第二新卒を温かく迎えてくれる所もあるので、早く次を見つけてくださいね。
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