看護師お悩み相談室

現在、内科のクリニックで午前中のみパートで働いています。勤務時間は2時間半と短いです。
まだ働き始めて半年ほどですが、先日妊娠していることが発覚しました。元々妊娠がしづらく、2ヶ月前から不妊治療をしている病院にもかかり始めたところでした。
今5週目ですが、つわりは今の所なく、問題なく働けています。
仕事内容は採血、レントゲンの介助(前後に中に入るくらい)、心電図くらいなので、そんなにハードではありません。また私の他に看護師が常に1人はいます。
私の気持ちではつわりも無いし、働けるところまで働きたいと思っています。この場合、院長にはいつのタイミングで報告するのが良いのでしょうか。
安定期に入ってからでは遅いでしょうか。今伝えると、気を遣わせてしまうと思うので、できれば安定期まで黙っていたいと思っています。

おめでとうございます^^ よかったですね！
クリニックのペアナースとしては是非早めに教えてほしいです。
フォローできる所はなるべくしてあげたいし、無理もさせたくないから。
だって授かった大切な大切な命ですょ。
絶対ではないですが、５週ならこれからつわりがジワジワくるだろうしね。
私だったら３カ月（８週～）くらいで報告します。
大切にしてくださいネ^^

まおさん、
まずはおめでとうございます！

仕事のことがなければ考え方は
それぞれ‥と思うのですが、
たとえ短時間でも仕事を預かってるのですから早めにお知らせしておくほうが
いいのではないかと思います。
気を遣われるとおっしゃいますが、
クリニックでしたら感染症の患者さんが来られる可能性もありますよね？
私は心配性でしたからとっとと(直属の上司には)伝えておきました。
長距離通勤だったのもありますが、上司がそろそろリーダー業務も覚えてもらいたい意向だったのも知ってたので。
でも友人などには安定期に入ってから伝えました(^^;

まず直属の(看護師の)上司？のような方に伝えて、相談されてはどうでしょうか？
後任の募集や配置の心づもりなど、
いろいろ段取りもあるかもしれません。
その上で院長に伝えてもよいのではと思いますが‥
私の知る中では"そんな早くから言うことないじゃない"なんて言う人はいませんでしたし、反対に"えーもっと早く言ってよ～！"というのは結構聞きました。

つわりがなくても母体には負担がかかってくるわけですし、
何より新しい命を預かってるお身体なのだということをお忘れなく。
赤ちゃんに会える日が楽しみですね(*^^*)