看護師お悩み相談室

初めて質問させていただきます。
今、内科病棟の夜勤専従として働いています。もうすぐ1年になります。

男性看護師の事なのですが、その人と他愛もない
会話をしている時や、仕事の話をしている時に、急に頭をおもいっきり叩かれる事があります。

自分は何か気を悪くする事を言った覚えもなく、何が何だか分からず...何故叩くのか尋ねた所「お前を見てるイライラするんだよな〜」との事でした。

今ではその人と会うだけでいつ叩かれるのかビクビクしてしまい、仕事に行くのが怖いです。

師長に相談しようにも、その男性看護師ととても仲が良いので言いにくく、主任に相談した時は「いい所もあるからね〜」とはぐらかされてしまいました。

これからどう対応していけばいいのでしょうか。
まとまらない質問で申し訳ありません。

相手はスキンシップのつもりなのかもしれないけど、あり得ない。暴力ですよ、民間企業でそんなことしていたら傷害で訴えられます。
はっきり、「やめて」と言いましょう。それでもやめないようなら、本当に訴えても良いと思います。放置している上司もひどいです。

その男性看護師、絶対におかしいですよ。
1人で悩まず上司や同僚に相談してください。
頭を叩くとは何事ですか！
あり得ないです。

師長に頼らず自分で相手にはっきりNOと言えば済む話ですよね？
仕事中に頭を叩かれるなんてどんな理由があっても有り得ないですよ。
恐る必要もないし、なにも遠慮しないで良いと思います。

「お前を見てるイライラするんだよな〜」なんて言われても、
「それはどう言う意味ですか？自分の気分次第で相手に暴力を振るうんですか？
医療職者として自覚がありますか？
まさか患者にまで暴力をふるってないでしょうね？
あなたが普段からそういう態度をとっていると
同僚や上司、患者から信用をなくしますよ」とにじり寄って良いですよ。
こういう幼稚な相手にはムキになって反発することも大事です。
やられるままだとエスカレートしますよ。

１回はけじめでちゃんと相手にやめるように伝えてください。
一度言ってもきかずに、また今度手が出てきたら、
思い切りパシッと手で跳ね返して睨みつけてやって下さい。
舐められない、毅然とする。
おかしいことはおかしい、あなたのせいで気分がわるい、あなたは怖い、
自分の口があるんだから自分でちゃんと伝えて行為を止めさせましょう。

やめて欲しいと、はっきり本人にいった方が良いのではないでしょうか？

イライラするから叩くって、叩かれる筋合いないですよね…。

軽くポン！くらいなら、もしかしたら彼があなたに好意でもあるのかなとも思えるけど、そうではないのですよね…？
まあ、彼の本意はわかりませんが…。

叩かれて迷惑そうにしたら、彼も何か気づくと思うんですけど…そうでなければ嫌なヤツですよね…。

普通ではないと思います。相手も苛々するから叩くと言っていますよね。
とんでもないですよ。貴方が嫌だと感じているならいじめと一緒です。
ちゃんと意思表示したほうが今後の為です。お互い気持ちよく仕事したいですものね。

記録、録音をとり、看護部長へ。だめなら、警察へ被害届けをだしてください。暴力です、それは。

どんな理由があろうと、あり得ません。
未だにそういう上下関係があるのでしょうか。そういう先輩後輩の関係って、やめてほしいですよね。そういう先輩って、それなりの方ですよね？
主さんは夜勤専従で働いているとのこと…。たまたまそういう職場に勤めたのですね。そういう先輩(？)のいる病院はそれなりのところでしょう(すみません)。きちんと働いてお給料をもらったら、そんな先輩は無視していいですよ。叩かれても余計なリアクションをせず「叩くのはやめてほしいです」と毅然として言った方がいいです。

おかしいと思います。
殴るなんて殴ってくる看護師は冗談のつもりなのでしょうが、異常だと思います。
夜勤をしてほしい病院なんてたくさんあると思うので職場を変えてもいいと思います。

すみません、アドバイスではないのですが、私の経験と
とても似ていたので書き込みさせてもらいました。

私も男性看護師に頭を叩かれた
事があります。子供の時以来叩かれる事なんてなかったので、ものすごく衝撃でショックでした。
その人はふざけていたみたいで、私がドン引きしてるのを見て気づいたのか一回でやめましたけど、
主さんは何度もあるんですよね。頭にきますね。

許してると度がすぎる事もありますから、本人にキチンと「嫌だ」という意思を見せるのが大事だと思います。
反応が面白いからやるっていう、子供みたいな男もいますからね(´･_･`)

花さん、こんにちは。

その男性スタッフが行っている行為は
立派なパワハラですよ！
イライラしたから叩くなんて。
意味不明です。
DV男ですね。

当人にその行為を改めさせる事は恐らく困難でしょう。
（当人は悪いと思ってない。）

その職場を直ちに離れる事を強くお勧めします。

見ているとイライラする、という理由だけなら、完全に人権侵害です。部長に訴えましょう。

普通なわけないじゃないですか！
立派な職場DVですよ！
主さんは「叩くのをやめて欲しい」とそいつに伝えましたか？
伝えてもやめないのなら弁護士に相談しましょう。
上司に訴えて内々に解決しようとするのは危険です。その男を刺激することになり、DVがエスカレートするかもしれません。
先に弁護士に相談した方が良いと思います。
DVは放っておくとエスカレートしますよ。傷害や性的被害に発展する恐れもあります。
そうなる前に手を打つべきです。

暴力ですよ。と言ってみては？
上司にも仲がいいからと言って見過ごされていることに問題があります。
イライラするからといって叩くなどの身体接触はしてはいけない行為です。
恐怖を感じてるのですよね？
明らかな暴力行為ですよ。
我慢してはいけません。

男性ってたまに勘違いする人がいますよね。こいつは俺に惚れてるとか。。。だけどそれは明らかにDV、暴力ですよ。夜勤専従ですし夜勤の前に早めに出勤して直接看護部長に相談してはどうでしょうか。

私が以前一緒に働いた男性介護員にもそんな奴いました。あなたにじゃれているんでしょうね。精神的に未熟者なんでしょう。今度叩かれたら毅然とし態度ではっきり「やめてください」と言ったほうが良いです。

相手は何歳くらいの男性ですか？妻帯者？
それによっても違いますが、最低限の接触にするか、二人きりにならないことでしょうね。他のスタッフのいるところでもそういうことをするなら、職場で相当話題になりません？

返信が遅くなりすみません。

その方は40代の男性で既婚者です。

勤務して1年弱の間に5回位は頭を叩かれていると思います。後ろから急に叩かれたり、会話中に急に叩かれたり、処置中に急に叩かれたりと。
笑いながら叩いてくるのですが、頭がクラッとする位の叩かれ方ですかね。

毅然とした対応をしているつもりです。

叩かれれば「やめて下さい‼︎」「また暴力ですか？」等、相手に伝えていたのですが、状況は変わらずです。

周りに看護師やヘルパーさんがいてもお構いなしです。

周りは見て見ぬ振りといった感じですかね。

暴言も吐かれておりバカと言われるのは常にで、辞めちゃえば？どうせバイトの姉ちゃんだろ！ や 使えない奴だな！等......言われています。色々「お言葉ですが....」と反論するのですが、口が達者な方で。

患者さんに対しても「じじぃ、早く死ぬんだぞ！」や「ババァ、頑張って生きてても意味ないぞ。」と聞くに耐えないセリフばかりです。

この事も主任に相談しましたが「根は優しい人なんだよ。知ってるでしょ？ただ、口が悪いだけなんだよね。」との事。

やはり普通じゃないですよね？

明日にでも退職届を提出しようと思っています。

皆様、沢山の意見を下さってありがとうございました！

根は優しいのに口が悪い。
矛盾してますよ。

根が優しいなら言葉にも態度にもでます。
単に仲がいいからというだけで庇ってるだけでしょ。

患者さんに対しての暴言は家族が聞いたらクレームですよ。
上司も異常です。上に立つ人材じゃないですね。

退職時はその暴力暴言行為を部長に公表し、それが理由であることを伝えるといいですよ。

嫌な職場に、しかも夜勤専従をよくよくやってこられましたね！
そんな人権侵害を、部下が困っている事を受け取れない上司企業の体質は死んでいますよね(-_-;)

主さん、勇気をもって辞職してしまいましょう(^^)d

影ながら応援しています。