クリニックで勤務し始めた者です。
先日 受付けでたまたま自分が電話対応していた時 ある看護師求人会社からの電話を受けました。
「採用ご担当者様はいらっしゃいますか?」「看護師の求人についてお話がありました」ということでした。
その時は担当者が不在だったため また改めて連絡しますということで話は終わったのですが。
これはクリニックで看護師を雇うということなのか?等考えていました。
自分が採用されたときは 看護師は一人の体制でといわれていたのですが、急遽増員することになったのか、というより自分の能力が足りなくて 実は試用期間で解雇? などなど不安な考えを巡らせてしまっています。
なにか上記のような件で情報をお持ちの方がいましたら、お話が聞けたらと思い投稿させていただきました。
そればっかりは採用担当者に聞くしかないんじゃないでしょうか
業者を通じて労働者を探している場合は、
ものすごい仲介手数料が必要となります。
ですので、かなり本気で看護師を探している状況だと思います。
一人体制なのかどうなのかは、職場の状況次第でしょうが実際にはどうですか?
試用期間で解雇になることは十分にありますよ。
次を探されてみてはいかがでしょうか?
営業じゃないのでしょうか。
うちのクリニックにも、求人会社から(派遣かな)
看護師いりませんか?って電話あるので。
大丈夫でしょ。
雇用主が、業者に求人の停止をするのを忘れていただけではないでしょうか。もしまた業者から電話が来ても「今は人員が足りています」という話になるのでは?
主さんが真面目に働いていれば、安心していいと思います。
それって飛び込みの営業電話だと
思いますが・・・?
クリニック等、どこかで求人出したら
もう最後
「お探しの条件にぴったりな看護師を
紹介できます」
しばらくは紹介会社から電話&ファックス攻撃
続くかも
あちらも営業電話だと思うのであまり気にしないで良いかと
経営者がすでに看護師募集をかけているとしたら、「採用ご担当者様はいらっしゃいますか?」ではなく「様はいらっしゃいますか」と来るようにも思います。「看護師の求人についてお話がありました」というのは、飛び込みでは?。勤務先でも、一度求人をかけたら、次々とその手の業者や広告会社から飛び込みが入ってます。
あまりお気になさらず、すべきことをなさっていれば良いと思います。
それって飛び込みの営業電話だと
思いますが・・・?
クリニック等、どこかで求人出したら
もう最後
「お探しの条件にぴったりな看護師を
紹介できます」
しばらくは紹介会社から電話&ファックス攻撃
続くかも
あちらも営業電話だと思うのであまり気にしないで良いかと
貴重なお話やご意見を頂けて、感謝しています。
質問してからそれ以降、たまじぶんが電話を受けていないだけかもしれませんが、再度連絡が来たかどうか不明です。
確かに、色々考え悩むより自分の役割、任されている業務に徹する事が大切だと感じました。そのうえで実際心配しているような事(解雇されるのではということ等)になっても、その時はその時で真摯に受け止めて物事を進めていかねばなりませんよね。
可能性は考えれば色々あるし、自分が思い悩んでいても、院長の方針なので・・・ですね。
まずはしっかり業務に従事しようと思います。患者様や他のスタッフに迷惑をかけぬように 改めて気を引き締めます。
本当ならおひとり、おひとりにお礼をお伝えしなければなりませんが、このようね形での返事(お礼)をお許しください。
ありがとうございました。
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看護師お悩み相談室