職場のある人から、どうも最近やんわりイジメを受けてます。
仮にAさんとします。
私が何かミスしたりすると、ここぞとばかりに言ってきたり、責められます。
しかも、面白がってます。
これが嫌なんです…。
例えばこの間、とあることで別の人が怒っていて(そんな凄くでもなく、内容的にもたいしたことではありません)、で、どうもそれが私のしたことらしくて、Aさんが、私がしたことだとわかっていて、「なんか向こうでスゴイ怒ってるけど、違うよね~?(私じゃないよね~?という意味)」と言ってきて、笑いながら、明らかに面白がっていました。
結局、怒ってた人に直接説明して、勘違いや誤解だったんですが…。
なんかこういうことが最近目について、Aさんが常に私のやることを見て、いつなにか言ってやろうかと、待ち構えているかんじなのです。
何か言えるようなことがない日は、つまらなさそうです…(苦笑)
つまらなさそうというか、チッ…残念…みたいな感じです…。
極力、喋らないように避けたいのですが、クリニックなのでそうもいかず…。
今日もまた…と思うと、辞めてしまいたくなります…。
Aさんはもともと、はっきり物を言う人で、正直少し恐いです。
苦手なタイプです。
仕事はできる人で、というかクリニックでは師長的な立場で、私みたいなたいした経験もなく、仕事もできる方ではないし、向こうは向こうで私が嫌いなんだろうと思います。
それならそれでいいけど、面白がったり、人をバカにする態度はやめて欲しいのです。
なんかどうしたらいいのか…本当に仕事に行くのが憂うつです…。
しんどい思いされていますね・・・。
同じような状況です。
・・・というか、わたしの場合は、もっとあからさまです。
もう、上司に散々言ってますが、どうにもなりませんね。
透けて見えるようないじめをする人は、あまり頭の良くない人ですよ。
かわいそうと思うしかないですね。
ちょっと陰湿ですが、わたしは嫌なことをされた日にはすべて自分で記録しています。
あと、もう少し我慢しますが、切れたら上司に叩きつけて、本人にも見せて辞めるつもりで仕事してます。
これをしてから、少し楽になりました。
嫌なヤツですね。
私はハッキリ物を言うタイプなので「私がミスするの、そんなに楽しいですか?」とか言っちゃいますね。それで関係性がこじれて働きにくくなるようなら退職します。
きっと主さんは優しいオーラ出してる方なんでしょうね。不平不満もあまり言わないような。だから付け込まれる。
主さんも一回ガツンと言ってやったらいかがでしょうか。
そうすると一目置いて絡まなくなるばかりか、すり寄ってくるかもしれませんよ。
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