うつ病を患い、3ヶ月休職して比較的落ち着いて働けるようにとの配慮を頂き診療所に復職しました。一緒に働くスタッフの方にもよくして頂いています。
ただ、自分自身の未熟さ、要領の悪さで周囲への負担を増やしてしまっているのではないかと申し訳ない気持ちがあります。また、診療所では持ち回りでオンコール対応をしていますが、私は睡眠薬を常用しており主治医からオンコール対応は厳しいと言われており、その点でも迷惑をかけてしまっています。そのため、師長へ退職を申し出たのですが復職支援期間であり退職は受け入れられないとのことでした。
自分としては、このまま周りの方々の負担となりながら働き続けるのが辛いです。復職支援期間というのは退職が認められないものなのでしょうか?
退職の件については主治医と相談されては?こういう病気の時に決断はしないほうがいいです。
アドバイスありがとうございます。主治医と相談しながら慎重に判断したいと思います。
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看護師お悩み相談室