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転職先での態度(みなさんは転職時、スタッフにどんな態度を意識してますか?)

<2014年12月24日 受信>
件名:転職先での態度(みなさんは転職時、スタッフにどんな態度を意識してますか?)
投稿者:匿名

私は数回転職経験がありますが、毎回はじめがキツイです。
慣れるまですごく疲れます。
その理由が
・とにかく謙虚な姿勢
・未経験、自信のないものは慎重で、聞くようにしている
・仕事中は自分からは雑談はしない

…この態度が疲れるうえ、下手だからかかなり強く言われます。
嫌な反面、教わる立場で意見を主張したり親しげな態度は性格的に抵抗あります。
とはいえ私は私、今さら簡単にキャラ変えできないんですが…

みなさんは転職時、スタッフにどんな態度を意識してますか?
成功談、失敗談なども聞きたいです。

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No.1
<2014年12月24日 受信>
件名:成功者の共通点
投稿者:らん

言うときは言ってもいいんだけど、普段気配り上手だね〜。
後、自分から動いて聞く人。待ってる人は駄目。
教えてくれる内容わかってても、黙って聞いてる人。
間違っても、知ってますーとか前のとこではーとか言わない。


No.2
<2014年12月24日 受信>
件名:結局バレた
投稿者:匿名

はっきり物言いする私。転職の度に「最初は何も言うまい、静かにしよう」と思って入るのだけど結局、口をきわめて言ってしまい、皆さん引きます。理不尽な事や、あからさまに相手の言い方が悪かったりすると新しく入ったとか、そんなの関係なく言い返します。 師長達には「どこの職場でも最初は驚愕されるけれど、2ヶ月すれば大抵、こんなキャラなんだとわかってきますから時間下さい」と言ってますね。 自分の仕事見せて黙らせてました。文句出ないような仕事をしてました。その代わりミスが無いか神経使ってました。
私は言いたい事は我慢せず言うようにしてます。「ストレス貯まらなくて良いね」とか「羨ましい」とか言われるけれど、口に出して言う分、敵を作ったり異動させられたり、損する事も多いです。でも、自分を変えられない。昔よりは黙っている最近なんだけど。


No.3
<2014年12月24日 受信>
件名:私も途中採用者です
投稿者:馬っ子

貴女の辛さ、わが身の辛さと重なり合います。
新しい職場では、早めの時間に出勤して、挨拶は自分から先にしています。習う立場だから、変だな?と思っても黙っています。なるべく目立たないようにして、業務に関してはわからない、自信がないことは聞くようにしています。あとは当たり障りのない態度を心がけていますが、疲れます〜

 
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