見ていただきありがとうございます。
今回は、1年目の退職について相談したく思います。
私は病院に、就職4日前に本院の病院から分院に行くように言われました。
本院の寮に入ってしまっていたので、納得いかなくても、自分に無理矢理納得させて分院に行きました。
分院では内科、整形外科の病棟で働いているため、幅広い科の勉強が必要になり、全ての科の勉強が中途半端になってしまいました。
また、病棟には新人が私だけ、先輩は5年目さんまでおらず、誰にも相談する人がいません。
プリセプターはキツく、何度か失敗したら「あんた、これくらいやったら、患者死なへんと思ってるやろ!」違いますと言えば「あんたの行動はそうみえるんやけど?そうやろ?」と話を聞いてもらえません。段々誘導尋問に感じて仕事が苦痛です。
辞めたくて仕方がないです。
父は甘えるなと辞めることを許してもらえません。
これ以上は自分が潰れてしまいそうです。
私が言う事なんて、手本にならないですが、私なんて資格を取って、就職した病院を半年で退職しましたよ(残業過多で)笑
嫌なものは嫌なのは仕方ないものです('-'。)
自分がより良い環境に身を置く為の努力の一面としての転職活動は前向きな行動と思います☆
資格があればこそできますよね(=^_^=)
こんにちは。
私も最初に就職した病院を1年もたずに辞めました。体調を崩し休職したり、職場の対応もいまいちだったので、親も反対はしませんでしたが。
お父様は励ますというか頑張らせようと思ってそういう言い方になったかもしれません。
主さんは、自分の意思で今の職場を辞める事はできますよ。自分の心や体が病気になる前に辞めてもいいんですよ。
ハローワークや看護協会のナースセンター、ジョブカフェなど求人を探せたり働く上での悩みを相談できたりする場所もありますから、もし辞めるのであれば、そういう場所を上手く使ってみてもいいかと思います。
ちゃまさん、匿名さん、お返事ありがとうございます。
私自身辞めることで、次があるのか、自分の甘えじゃないかと凄い悩みました。
生理も止まったりズレたりと不順になり、眠れなくなった時から限界を感じていました。
なので、退職を真剣に悩んでみます。
ありがとうございました。
私が以前働いていた病院で、国立病院を半年で辞め半年全く違うバイトをし、春から再就職した子がいましたが、その子は再就職先では6年目になりました。
昨年では、国立大学病院を1年で辞めてきた子もいました。
環境が変わればまた変わるかもしれませんね。
本院にいけるように交渉してみてはどうですが。
お父さんが言うのもわかります。どこに行っても、絶対合わない人はいます。
異動させてもらっては?
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