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就職するにあたって。(印鑑証明書の原本、それも他人のを2通提出するのは、最近は普通ですか?)

<2014年12月15日 受信>
件名:就職するにあたって。(印鑑証明書の原本、それも他人のを2通提出するのは、最近は普通ですか?)
投稿者:花

看護学校を卒業して25年看護師を続けてきました。

転職は4回以上はしています。
去年転職に失敗し、それから怖くなり、夫の扶養に入ることになりました。
今はかなり手広く介護施設やマンションを全国展開してる会社に訪問看護分野に9月から働いてます。
採用が決まった時点で
2ヶ月以内に 成人してるかたの印鑑証明書(原本)を2通用意してくださいと言われました。
家に帰り、印鑑証明書なんだ?と調べて、
こんなん普通に友人に持ってきて!と頼めるもんじゃないなと
正直未提出ですごしてきました。
しかし、2ヶ月経つと、毎週総務から催促があり、
らちがあかないので、
夫はなんとかなるにしても、印鑑証明書の原本を提出するのは、納得できないし、そこまで頼める友達や兄弟もいませんと話しました。
こんな印鑑証明書の原本、それも他人のを2通提出するのは、最近は普通ですか?ごねるのは非常識ですか。
今は上の本部に問い合わせてるようで返事いかんでは
退職勧告もされそうなかんじです。
ちなみに周りのスタッフは40代後半から60代がほとんどで、
成人したお子さんや旦那さんが多く、きちんと提出してますよと言われました。

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No.1
<2014年12月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

今、長男の再就職先から言われています。印鑑証明書を同じく2通。大きい会社などは、おおいみたいです。従兄弟にたのみにいきました。ベネッセ漏洩などがあったので、余計、会社も、警戒してるとおもいます。本音は、いやですが、提出させられるとこがおおいみたいです。でも、主さんは、会社に聞いていらっしゃるので、主さんの考えでいいと思いました。


No.2
<2014年12月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ご自身の印鑑証明ではだめなのですか?今まで、印鑑証明提出する職場に勤務したことがありません。大きい規模の所なのですか?


No.3
<2014年12月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

印鑑証明、職場は何に使うつもりなのでしょうね…。

私は、親が亡くなった時に、法定相続人として印鑑証明が必要で、その時に使いましたが、就職含めて他の機会には印鑑証明の提出なんて求められたことがありません。

私なら、そんな理解できないことを要求する怪しい職場には就職しません、あるいは辞めます。

そんな職場、関わらない方がいいと思います。


No.4
<2014年12月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

賃貸契約で父親の印鑑証明書を提出したことはあっても、就職で印鑑証明書を求められたことは(警察や村役場も含めて)一度もありませんでした。保証人とか厳しいのですかね?


No.5
<2014年12月15日 受信>
件名:会社はきっと…
投稿者:匿名

その会社○○○だと思うな~。私も以前、短期のつもりで面接行ったら同じ事言われたました。その当時は1人だけでしたが。母に言ったら「印鑑証明は不動産や動産に関わってくるから、そんな所行くの辞めなさい」と 言われました。後で役所の人に聞いたら、企業では入職時に印鑑証明出すと聞きました。会社ではそうなのかもしれないです。


No.6
<2014年12月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ビックリしました!
保証人を2名立てるのだって、躊躇するのに(゜.゜)

後々、厄介になりそうですね。


No.7
<2014年12月16日 受信>
件名:訪問系はどこも厳しいですよ。
投稿者:匿名

訪問看護、訪問介護は保証人はきっちり立てて入職させるところが多いですよ。

というのも、独居や寝たきり、痴呆の高齢者の自宅にケアで直接入ったり
ご自宅の鍵自体を事業所で預かったりするじゃないですか。
なので、職員が事件を起こさないように抑止力にしたり
実際に事件が起こってからの損害賠償をさせたりします。

ニュースや新聞記事に上がってなくても
訪問系の看護師や介護士による窃盗は多いんです。
通帳を持ち出して引落したり、カードで買い物したり、
現金や物品を盗んだり。
合鍵を作ればいつでも出入りできますからね。

有料老人ホームなどの施設内でも実は
介護士などによる窃盗がけっこう起こっているんですよ。

そういった理由で、そちらの就職先は保証人制度が厳しいのだと思います。
『今はかなり手広く介護施設やマンションを全国展開してる会社』ということなので、
色々と前例(事件)があってこういう厳し目の保証人制度にしてるんだと思いますよ(苦笑)。

ご自分の都合も大事ですが、
信用できる人物だと思われるほうが良いと思います。
頼み込むには気が引けるかもしれませんが、
何人かにあたってみてはいかがでしょうか?
長引けばあなたの評価が下がります。

事業所側の立場も考えて書類は決められたように
提出したほうがいいと思います。


No.8
<2014年12月16日 受信>
件名:皆様ありがとうございます。
投稿者:花

一括のお返事で申し訳ありません。

みなさん、共通してるのは、
やはり変だということですよね。

印鑑証明の原本、周りの友達にもびっくりされます。
いまや、その採用されて印鑑証明書を出してないのは同期で私だけなんで、
印鑑証明書ってそんな簡単なもの?
と思い投稿しました。
とにかく提出はしないと思いますので、
上部からの指示を待ちます。

みなさま、ありがとうございました。


No.9
<2014年12月16日 受信>
件名:そうみたいですね
投稿者:ミッキー

私も今まで、3回転職していますが、印鑑証明書提出なんて言われたことはないです

しかし先日、私の親友(同期の看護師です)大手企業に就職が決まり、その会社で印鑑証明書提出を言われたそうです

本人のではなく、成人の方2名でと・・・

仕方がなく、身内や親戚に頭を下げて、いただいたそうです

本人は、すごくイヤだったと話してました

なんだか、めんどくさい世の中になりましたよね
大手さんともなると、やはり、そのぐらいは必要なんでしょうね


No.10
<2016年10月01日 受信>
件名:印鑑証明
投稿者:まり

気持ち悪いですね(*^^*)でも、大きな所ではあり得るのでしょうか私は印鑑証明書の提出はなかったのですが、委任状提出を言われました。内容は年金手帳や職歴など調べる事だと思います。またマイナンバーの提出時は主人の運転免許証のコピーも言われました。さすがにそれは主人も怒って、提出しませんでしたが。何やら運転免許証には犯罪歴がわかるらしいです。何とも失礼ではありませんか?
入職して2年ですが、苦痛です。ちなみに訪問看護です。

 
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