看護師お悩み相談室

今まで急性期で10年働いて今年の9月から回復期に転職しました。仕事内容が全く違うのと回復期に興味がないのか勉強しようという気になれません。指導者からは早く一人立ちしてと言われます。私は残業が多くても急性期がよかったなと思ったり、夜勤が始まる前に辞めた方がいいのではと思う毎日です。こんな気持ちのまま働いても患者さんやスタッフに失礼だとも思います。スタッフは指導者以外はいい人です。指導者は自分の考えを押し付けてくる人なので、正直やりにくいです。今まで働いてすぐに辞めたことがないので、正直悩んでいます。どう頑張って続けても半年かなと思います。

私もそういう気持ちで働いてた経験があります。
中途採用で入り、１ヶ月くらいでここは合わないな、と感じました。
そうなるとやる気起きないんですよね…

結局１年数ヶ月で辞めました。
直感て当たると思います。

自分の向き不向きがわかったのだから、プラスに考えて早めの退職がよいかもしれません。
私が働いてた時、最短1週間で辞めた人もいましたよ。
早めの見切りをつけるのもありだと思います。

回答ありがとうございます。まだ辞めたい気持ちのまま仕事をしています。指導者が異動してくれたらもう少し頑張れると思いますが、次働く所を探して転職する準備をします。長くは勤められそうにありません

すぐに辞めても全然問題ないと思います。私も、駄目だと思ったら辞めますよ。その方が保険汚れないし。合わないと思いながら仕事しても、結局続かないもん。日本人は一つの職場で永く勤務することが美徳みたいに言うけど、私はそんな事思わない。

わたしもやめたいです。。
大学病院で6年はたらき、その大学病院をやめた先輩や助手さんのいる公立病院にうつりました。

希望はきかれず、緩和ケアに配属になりましたが
緩和ケアむいてないとわかりました。

そして、私以外全員年上と、終始監視されてるような空間…
ICUといった閉鎖空間の慢性期版といったかんじで、息苦しくてしんどいです。

同期も年上で、はやくもなじんでます。

すでにインシデントもしていて、もお病院の看護師をやめようとおもってます。

けど、まだ働いて2週間ちょっと。

外来に異動希望だすか、見切りつけてはやめに退職かなやんでます。


弱い自分といまだに新人並みのミスする自分の
バカさにかなしくなります。