看護師お悩み相談室

今月から転職しました。外科・内科・婦人科・皮膚科・眼科・透析もしている病院です。私は外来勤務なのですが、今まで殆ど総合病院勤務で、その知識が染み付いている私です。なので、この病院で日常的にされている事に呆れるばかりです。
例えば、看護師がピック？と呼ばれるCVを挿入したり、医師が透析のためのブラッドアクセスを入れた後に看護師が縫合をしたり、急変した患者さんに、看護師の判断でアドレナリンを静注したり…。看護助手が貼り薬をしたり、薬を飲ませる、放射線技師でもない無資格の人が、レントゲンを撮るなど、挙げればキリがありません。人間関係が悪く、数年前に退職者が多数出たという噂は聞いていたのですが、私はそれだけではないんじゃないかなと思います。人間関係はいいし、お給料や、勤務時間の優遇など、子供が小さい私としては有難いのですが、違法行為だと思われる事を私には出来ません。同じ日にたまたまた入った同期の人とよく話をするのですが、その方もやはり私と同じ意見です。人間関係やお給料、勤務時間がいいだけに、退職するべきか悩んでいます。いつ、自分が違法行為をしなければいけないかと思うと、仕事に行くのが苦しいです。この病院では、当たり前なので、スタッフへは相談しにくく、悩むばかりです。師長は、医師から指示があって部下がしていても、黙認しています。やっぱり、退職すべきでしょうか？

確か、piccは医師でなくても良かった気がしますが、たいていは医師ですよね。

うちは眼科なんですが、助手が薬剤指導、カルテ記載、散瞳目薬を助手がしてますね。それが当たり前なので誰も疑問に思わないようです。
私も最初は釈然としない気持ちがありましたが、実際は業務回りませんしずっとそうだったわけで、ポッと出の私が言ってもどうにもならないことはわかっているので何も言いません。
しかし、主さんの場合は別だと思います。
患者さんを殺したり傷つけたりしてしまう危険性があると思うからです。私だったら、理由をキチンと話し退職すると思います。主さんを引きとめようと業務改善してくれるようであれば様子を見ますかね。

給料や環境が良くやめにくいのはよく分かりますが、看護師免許、大事にしてくださいね。代えられるものはないと思います。

この問題は、ホントにたくさんのナースが出くわす事だと思います。

前やっていた事、駄目だとされていた事。
これが転職した途端裏返る…私も経験してます。


だけど解決法は染まるか、辞めるか。
これしかないかな、と思います。
どの病院も後から来た人間の発言権はないに等しいですから。
意見はいいから仕事覚えたら？という反応がほとんど。


あまりにも違和感あるなら、早めに見切りつけた方がいいかも…

すごすぎますね。
個人病院だと思いますが、レントゲン撮影などはありがちだと聞きますが度を越してますよね。 私も総合病院ばかりだったから貴方の気持ちわかります。条件的には良いのであれば悩むところ。でも、違法行為と知っていて医療事故起こしたら資格剥奪されますよ。そんなリスク背負ってまで仕事しますか？って話ですよね。決めるのは貴方です。師長や院長に言ったところで解雇されるのがおちでしょ。日常的に行われているのだから

自分が犯した医療ミスがあれば仕方のないことですが、それ以外で、自分の資格が危うくなる状況が常にあるなんて事、考えもしなかったです(^^;;
多かれ少なかれ、経験されている方、いらっしゃるのですね(~_~;)
同期の方が、業務改善をしてもらえるよう、努力をして下さっているのですが、今のところは、何も変化は
ありません。ある程度、
業務を覚えて1人ででも動けるようになった時に、
違法行為かもと思われる業務に関しては、断るつもりです。それで、居づらくなるようであれば、退職を考えてみます(~_~;)
そろそろ、長く勤められる職場を見つけたいと思っていた矢先だったので、かなり戸惑いました(;_;)
お忙しい中コメントを下さった方々、ありがとうございました☆