看護師お悩み相談室

私はICUのある病棟に、異動になりましたが、ひどすぎる。若い看護師には、ケアの高い患者わもたせながら入院やカテ出しなどつけて、先輩ナースは軽い患者ばかり。それは不公平なんで、平等につけたら、若い子は勉強しなきゃいけないから、それでいい。お姉さんナースは若い子達の面倒みるから、ケアの高い人や入院患者はつけるな！異動者はここの風習を変えようとするけど、そんなことさせやん。とか言われ異動者をも罵り、結局、古株達が悪口ばかり言うて、やめざるをえやん状況に追いやられてます。こんな中、若い子達はネガティヴに働いてるのに、辞めることにした私も自責感もあるし、私の人生も狂わされてしまったのに、本人たちは何とも思ってない。こんな病棟はホンマ最悪です。残った子たちに何と声をかけたらいいんでしょう？

私は、一緒に働く人を選べるなら、わたがしさんのような看護師がたくさんいる病棟で働きたいです。

しかし、現実は、甘くないです。
文章から推測しかできませんが、わたがしさんは、古株の方々に相談してから担当を振り分けずに、反感をかっているように思いました。

昔からのルールがあります。
そのルールが必ず正しいとは限りませんが、いろんな過程があって決まっていったことです。
平等に振り分けているつもりかもしれませんが、実際に、先輩の負担が大きくて、新人のフォローができずに大きな事故が発生した経緯があるかもしれません。

まずは、改善をしたいなら、古株の方々を説得してからです。
今までの経緯を確認すること。そして、あなた自身がスタッフから信頼をされて、発言がしっかり浸透できる立場になってからです。

異動したばかりの人が、自由に好き勝手に意見をして、病棟を混乱させた。という印象しか残りません。

若い子たちも、自分の病院や病棟は変なんだ。ということしかわかりません。
現状は何も変わらないのに、病棟が嫌という気持ちだけが増したことになります。
そして、わたがしさんは、辞めてしまう。
私の人生も狂わされてしまったのにという言葉は言い過ぎなのかなと思いました。

もし、次の職場で同じような状況がおきたら、まずは、上司、古株に相談をしてほしいなと思いました。

No.1 の、ころころ様と同じ思いです。

看護師の世界って、職人の世界と似てませんか？
昔、女性が手に職と言ったら、美容師か看護師でした。
長年勤めている先輩の意見は絶対で、新人はその弟子。

看護の世界を知らない新人が、長年の経験と勘と勉強で活動している先輩の付き人をやる（余りに依存的だと困るのですが）、師匠と弟子みたいな間柄です。

最近、病院看護の世界が学歴に偏りすぎ、職人気質のナースが減って来ているのが悲しいです・・・。