看護師お悩み相談室

以前、オンコールありの有料老人ホームで働いていました。
同僚が体調不良で休みがちになり、１人で休みの日もずっとオンコール待機をしていたため、精神的にかなり疲れてしまいました。

求人で、オンコール無しの有料老人ホームが何件かありましたが、急変の時など本当に連絡がないのでしょうか？
(看取りで夜間亡くなった場合はあるかもしれませんが)
オンコール無しの有料老人ホームに勤務されている方、教えて下さい。

「オンコールなし」　　と　ハローワークで施設の求人を見つけたので
ラッキー　と思い、就職しました。


ところが……

夜中に　くるわくるわ　電話の嵐！！
熱出た　　転倒した　　変な咳する　　いつもより大人しい　　ボーっとしてるなど
毎日のように介護員からオンコール。

もちろん手当てなし。　　オンコールがないことになっているので。


風呂に入っていて、電話に気付かずにいたら、施設長にチクられ
電話に出るのが遅いと怒られました。

なんで怒られるの？？
意味がわかりません。

オンコールだけが原因ではありませんが辞めました。
病院が嫌で施設に転職したのに、半年で辞めて結局また
病院に戻りました。

なので　就職前にきちんと確認した方が良いです。
オンコールがなくても、緊急時は看護師に1番最初に連絡するように、と
なっていたので、結局は全責任を背負う羽目になってしまいました。

電話のせいで休みの日も休めませんでした。

やっぱり そうなんですね(^_^;)
急変とまではいかなくても、いろんな報告の電話が多すぎる時があったりして、精神的に疲れちゃいますよね。
いろいろ検討してみます。
ありがとうございました。

病院は元のとこですか??
新しいとこですか？私もこれから特養で働く予定です。病院と施設だとギャップがありますよね。。。働けるかドキドキです。
オンコールなしの条件ですが。。。ですね(笑)

はい、　病院は元の病院に出戻りしました。　半年で出戻りです。


だから辞めなきゃよかったと思いました。
辞めた時は、嫌で辞めたのですが、施設で酷いめに遭い、
施設よりずっとマシだったんだ…　と　思った瞬間
辞めた病院が恋しくなり、看護部長に電話してしまいました。

いま、肩身の狭い思いをしていますが、施設での出来事を思い出すと
今のほうがよっぽどマシです。

私は施設で働くのは合わないみたいです。
もちろん　　いい施設も探せばあると思います。