看護師お悩み相談室

来年奨学金のお礼働きがおわる看護師2年目です。今は二次救急の総合病院の混合外科病棟にいます。今の病院は開院まもなく、教育体制や病院のシステムが十分に整っていません。1年目はゆっくり指導して頂き、夜勤も1月から入り始めました。2年目になったので、プリから卒業となり、今は指導という指導は受けていません。オペ後大抵何事もなく退院される患者さんが多く、重症の患者さんがほとんどいないため、みることもないし、リーダー業務も特定の2名ほどの先輩がずっとやっている風で、勉強会もほとんどありませんし、他の大きな総合病院で働いている同期とは成長が断然に遅れている状態です。こんな調子でいいのだろうかと悩んでいたところ、先輩にもこんなとこはやくやめなよ、ちゃんと教育整ってるとこに行った方がいいよと言われました。今の病院は教育面以外での不満はありませんが、このままだと一人前の看護師になれないのではないかと不安です。ですが、新しいところにいってついていけるのかも不安です。私は看護師として転職すべきでしょうか。

転職をするなら覚悟が必要です。
看護師歴2年で退職した人は、仕事の続けられない人というレッテルをはられた状態です。
新人とは違うので、教育を受けられません。すべて自分で勉強をしていかなければなりません。
リーダー業務をしていない中途半端な状態での転職は、受け入れ先の病院でも、どのように扱ったらいいのか分からないです。プリセプターがつくわけでもないです。
勉強会がないということですが、外部の勉強会には参加できたはずですが、看護協会が行っている勉強会、講習会に参加したことはありますか？
みることもないと、書かれていますが、そう感じるのは、自分が成長してきた証です。最初は、シリンジの操作一つでも、緊張しながら仕事をしていたはずです。
リーダー業務ができるまで、努力してみてはいかがですか？