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出戻り後の退職(このような考えは無責任でしょうか)

<2014年11月28日 受信>
件名:出戻り後の退職(このような考えは無責任でしょうか)
投稿者:匿名

数年前、今の職場に出戻りしました。
ですが、経営状況が変わり、ここ最近スタッフの入れ替わりも激しいです。
管理者は変わりないため、なんとか耐えて頑張ってきましたが、体が拒否反応を示しだし、少し休みたいと考えています。
正直、出戻りの引け目もあり、退職するか悩んでいます。
このような考えは無責任でしょうか。

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No.1
<2014年11月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

出戻りした理由はなんですか?

そこを考えれば退職ではなく、少し休職させてもらうことはできないでしょうか。


No.2
<2014年11月28日 受信>
件名:休職は?
投稿者:匿名

少し休むだけと考えでしたら休職では駄目なのですか?退職はいつでもできますよ


No.3
<2014年11月28日 受信>
件名:主です
投稿者:匿名

休職は認められないそうです。
それに、この先のことを考えると、30代半ばのうちに新しい一歩を踏み出そうと考えています。
看護師になってずっと働いてきたので、少し休憩したいと思っています。出戻りした理由の人間関係もスタッフがほとんど変わってしまい、あまりの環境の変化に以前とは違う職場にいるようです。


No.4
<2014年11月28日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

退職してもいいと思います。
休職することで改善するのならいいでしょうけれど、その間で職場の環境が変わるでしょうか?
ご自分の体を一番に大事になさってください。


No.5
<2014年11月29日 受信>
件名:主です
投稿者:匿名

みなさん、アドバイスありがとうございます。
NO4さんのおっしゃるとおり、休職しても状況は変わらないどころか、悪化していく気がします。背中を押してくださり、ありがとうございます。
自分の中ではたぶん決まっていると思うのですが、今一つ勇気が持てず、自分勝手だと言われるのが怖くて、投稿してしまいました。


No.6
<2014年12月01日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

何年かはわかりませんが、数年働いたなら十分ご奉仕もしたでしょう。
胸をはって辞めていいと思います。


No.7
<2014年12月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私は出戻って1年ぐらいですが、環境が目まぐるしく変わり、休みの日も仕事のこと、この先を考え動悸がします。
最近は薬なしでは眠れません。
そんな私でも退職を考えていいと思いますか?


No.8
<2014年12月06日 受信>
件名:私も
投稿者:時計

12月から出戻りしました。

以前とは違う病棟に配属になり、しかも、前から怖いな と
思っていた看護師と病棟が一緒になってしまいました。


「お帰りなさい」と言ってくれる人もいれば、一緒に働いていたのに
知らん顔する人もいます。  悲しいです。
かなりの覚悟で出戻りしているのですから…


出戻り失敗したかな?? と 考えてしまいますが、
快く受け入れて下さった部長や、同僚のことを思うと
辞めれない… かな…   悩みますね…


体が拒否するほど追い詰められているのであれば、
辞めても良いと思いますよ。 体を壊しては働けなくなって
しまいますから。

私も行きたくないです!!


No.9
<2014年12月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

No8さん、お疲れ様です。トピ主です。
せっかく意を決して出戻りしたのに、つらいですよね。
出戻りって賛否両論ありますが、私もかなりの覚悟で出戻りしました。
もう一生お世話になりますぐらいの覚悟でしたが、人生思い通りにいくわけがなく、自分の意志ではどうにもならないことがあると感じ、悲しくなっています。でも、人生は一度きりだし、後悔はしたくないです。
やらない後悔よりやった後悔の方が絶対いいです。
No8さんも、つらいと思いますが、あまり無理しないでください。
私も頑張ります。

 
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