看護師お悩み相談室

最近介護士さんに噂広められいじめの的になったりです。そしてさらに、私のミスでもあるだろうけど、一緒に仕事した先輩にはミスを指摘せず、私にだけ指摘されてしまいました。入浴介助で送迎してくれる人が業務変更でいなくなり、入浴者が途中から変更されて変更になった入浴者を入れて終わったあとで、変更で入れなくなった入浴者を他のスタッフが着替えさせてしまったよ入浴者の札きちんとかえておいてといわれてしまいました。私はパートで朝イチの入浴者の札はわからないため、入浴者の順番の表しか頼りにしていませんでした。途中まで送迎していた先輩スタッフも知っていたにももう関係ないという感じでした。さらに翌日、入浴者のカルテのチェック先輩スタッフがしておくからといわれたので私はチェックせずに帰ったらそれは駄目。きちんと自分で記入して帰ってと指摘されてしまいました。先輩スタッフがやっておくからとはいいませんでした。ただすみませんとしかいえませんでした。

だんごさんって、多分、お人好しに見えるんでしょうね。
余り細かいことを気にせずに、自分がやるべきことだけ全うして帰れば良いのではないでしょうか？

職場は療養病棟で介護さんがいるのかなと推測してお話しします。かなり嫌がらせみたいな感じがしています。介護のリ−ダ−の采配が悪いのでしょう。だんごさんのやり方が悪い訳ではないと思いますが周りに次は○○さんでいいんだよね？とか確認しながらとかやってみたらいかがでしょう。嫌がらせして欠員が出て困るのは自分達なのに一向に止めないなら確認しておけば、あの時、確認しましたよね？？と切り返す事が出来ます。低レベルなやり方で楽しみストレス解消する奴らは許せません｡以前そんな事された奴が仕事回らず苦しんでましたが自業自得です。やられたらやり返す仕事出来るようになって見返すのが最大の仕返しです。

だんごさん、大丈夫ですか？かなり悩まれていますよね？お勤め先は療養ですか？どんな職場であれ、介護さんや看護補助さんと働くのは辛い場合が多いですよ。だけど看護師だけの職場がいいかと言えばそうでもない。
何だってこんなに辛いんだろう、働きにくいんだろう、悩まなきゃならないんだろう？
私も悩んでいます。

とりあえず、すみませんと謝りました。カルテに入浴記録もしなくちゃならなかったけど、使えない状況でパート時間帰る時間すぎだった事言えば、またごたごたなりまたいじめの的になると思い、すみません気を付けますと謝りました。そうすれば、相手は落ち着くみたいです。自分1人の業務が半日血圧測定があったのですが、その時はミスがなく、記録報告もれなく仕事しました。1人の業務で見返してやりました。私の階の病棟ではパートが私だけなので、少しゆっくり始まり、早く帰るのがおもしろくないのかなと思う時あります。でも家庭の事情でパート時間でしか勤務できないので、そこは我慢して乗り越えようと思います。