看護師お悩み相談室

今年に入って、我慢に我慢を重ねて頑張ってきましたが、限界です。動悸、割れんばかりの頭痛は薬で止めていますが、メンタルのバランスを崩す出来事がありました。受診しようにもかかりつけの医者は、この連休で休診。未だに動悸がします。以前、適応障害になりました。またぶり返しそうです。診断書を書いてもらい休職はありでしょうか？二度目は避けたいと必死に明るくしてきたのですが、疲れました。二度も適応障害になっては、履歴に傷がついてしまう。
文章がみだれていると思います。すみません。早く連休が終わらないかと不安です。受診して医者と話がしたいです。

職場が認めている限りは大丈夫だと思いますよ。
ただし、そのことで主さんへの印象を周りの方がどう持つかはわかりません。

休職明けに歓迎してくれたり、部署異動をすすめ復帰に協力的な職場もあれば、退職をすすめるところもあるでしょうが、それは職場によります。

とりあえず今は病院受診をして、体調をこれ以上悪くされないようご自愛ください。

一人の人間が、二度目の適応障害はありなのだろうか、そんな焦りや不安がありました。
一度目はかなり前なので、記憶が薄れてしまいました。今は職場が変わりましたが、サイトに来ている方で、二度目とか三度目の適応障害になった方はいらっしゃるのでしょうか。

1様、ありがとうございます。過去に何人か退職、休職者が出ている病院で働いています。先日、ある同僚から、廊下の隅で急に暴言を吐かれました。子供がいるから、あんたと違って暇じゃないとかいう内容でした。あまりに突然で、びっくりして、動悸がして、家に何とか帰りましたが、電話で姉夫婦を呼んで話を聞いてもらいました。動悸が止まらず、救急車を呼ぼうかとまで考えて。手持ちの抗不安薬を飲んで横になっていました。
その後、他の同僚から、大丈夫かと声をかけられ、何とか職場には行けました。でも、職場の人をどこまで信頼していいのか。ついこの間まで休職していた人が、ターゲット探しをして、大声で騒いでいます。
適応障害を二度目は、看護師がもう無理ということかとも考えます。医者は、看護師で通院している人がたくさんいるから、大丈夫だと言ってくれました。私は普通に働きたい、偉くならなくてもと、それしか考えていないのに。何だか悲しくなります。