看護師お悩み相談室

相談をさせていただきます。

看護師２人体制のクリニックで働いています。
こだわりの強い先輩のため、１年で３人が辞めました。私が４人目で、就職をして１か月です。

先輩が点滴を入れた患者さんから「落ちが悪いから見てください。」と声をかけられたので、挿入部を確認してました。先輩が処置室に戻ってくると「あなた、何やってるの！どうして触ったの！あなたのせいで、漏れた。信じられない。どうして、触ったのよ！どうして！」と患者さんの前で怒られました。

私が就職して１週間だけ、辞める人と働きました。その人から「遠心分離をした検体をだしたら、昨日と分離の具合が違う。ちゃんとやったの！と言われたの。遠心分離って、ボタン一つ押すだけだから、誰がやっても一緒なのにね。何をしても気に入らないみたい。」という内容でした。

実際に、伝票に医師の名前を書いていると「そんなに書かなくていいのよ！」と強い口調で怒られました。シュレッダーをしていると「またシュレッダーしてる。そんなにしなくていいのに。」と、何をしても言われてしまいます。

一緒にいるとノイローゼになってしまいそうです。
どうしたらいいのでしょうか。

あー、わかります。
以前の上司がそんな感じでした。
仕事はできる人でしたが、他人の粗探しが大好きで、やることなすこと全て否定。患者にまで食ってかかることがあり、クレームがよく来てました。本人は、「私ほど看護に情熱を燃やしてる人はいない！」という感じでしたけど。新人が入っても、教育のつもりで人格否定をするので、人が居つかない。
2人体制だと、逃げ場なくてキツイですよね。どうしても合わせられないなら、退職覚悟で責任者に相談してみては。
対処できないと言われたら、辞めても良いと思います。その方は、他人と仕事をするのがお嫌いな方なのでしょうから、1人で回せるもんならどうぞって感じで辞めてやればいいです。

医師はその人のことをどう思っているのでしょうか？
1年に3人なんて、普通じゃないですよ。
主さんは辞めることは考えてないのですか？
辞めること前提で、院長に話してみてはいかがですか？

やることなすこと鼻で笑われてましたよ。
滅菌を期限どおりやっても　
暇な日に掃除しても
「そこまでやんの？」とフンって。
なにも間違ったことはしてないんだけど
いちいち気に入らないみたいでしたよ。
一番はてきとうに誉めてみる。
なるほど～、わかりました～て。
ついでに雑談中にそれとなく彼女のファミリーを誉めてみました。
その後、キツい当たりは激減しました。
そういう人はどこにでもいるので　
スルーするスキルも身につけると今後楽ですよ。
私は院長のいい加減さがイヤになり身の危険を感じ辞めましたが
イヤミな人が原因ではありません。
大丈夫、なんとかなりますよ。

　そんな人とは一緒に働けないと思います。仕事を全部覚えて、その人と全くコミュニケーションをとらずに働くか、無理なら転職したほうがいいですね。

　ノイローゼになりそうなら早めに見切りつけたほうがいいです。

私の職場にも、そんな看護師がいます。
医者には、良い顔しか見せないので最悪です。
でも、１０人体制なので、私は頑張れます。

お気の毒ですが、甘栗さん…
２人体制では、無理でしょう…

わかるなー。そういう人いますよね！
とにかく、何がなんでも気に入らないんでしょう。
ほっとくしか他無いですけど、患者さんには対応しなければならないし…。関われば、勝手にやったとか文句つけられるし…。

なんなんですかね？私も似たり寄ったりな悩みあります！
私も職員の少ないクリニック勤務。
ある、一人の機嫌で１日が天と地の差がある位、無視、罵声、物に当たる…まぁ、自由にやられます。時には集中的に攻撃されますしね。
私は、再就職の1年目。だからなのか？と思いきや、10年勤続してるスタッフにも同じだそう。
ほっとくしかないんですけど、解決案糸口もありません。
自分は、自分の仕事をするのみ。悪くて怒られるのはいいけど、それ以外の理不尽なことに関しては流せる自分になれるよう努力中です！！

ながながと、自分の話になりました。すみません！！
お互い、ストレス発散しながら踏ん張りましょう！！

いるんですよね～そんな人。

全くめんどくさいですよね(笑)
いや、笑えない。頭ウズきますよね！？少し黙ってられんのかと思います。

絶対にその人がおかしいです。そんなシュレッダーのタイミングなんて、論議の是非に及ばず、って感じですよ。

私も今日なんて、自分が何でも知ってないと気がすまない人がいる夜勤でボロくそでした。で、「優しくない」だの「悲しい」だのしまいにはグスグスと泣き真似して目の下を指でなぞってみせる。トイレで吹き出しましたよ。いくつだよ、って感じです。

けど、二人だけってのが、辛いですね～
どこでも何かしらあるけど、大事なのは身体だから、気が落ち着くところをまた探してもいいと思います。

温かい言葉の数々、ありがとうございます。
皆様の周りにもたくさん、そっくりな人がいることに驚いています。
まさに粗探しが大好きで、仕事は早いけど、患者さんにも早さを求めてイライラしています。院長に相談した方がいたようですが、仕事も早いし、患者さんからクレームが来たことはないということでした。相談したことを知った時に、先輩が怒って、仕事ができなくてひどい看護師だと院長に言ったようで、相談した方が解雇されました。
先輩は、40歳独身ということだけ事務の人に聞いたのですが「私生活のことはいっさい聞かないし、仕事は仕事って割り切ってやってますから」と入職してすぐに言われたので、仕事以外の話をしたことがありません。暇な時は、無言または、嫌味を言われる感じなので、仲良くなるタイミングが難しいですが、褒めてみる作戦頑張ります！
実際、点滴が漏れたのが私のせいだと言われた時に、心が折れました。無理だと思ったら、限界が来る前に辞めたいと思います。
事務の方が3年勤務していますが「今までこんなに看護師さんが辞めたことないし、何もしてないのに、その日の気分で無視されたりするの。先生も短気だからね。長く通院してる患者さんは、先生に言っても無駄だから、看護師さんが嫌でも言わないだけよ。奥様も気づいてるから、相談してみたら？」という内容でした。

相談してみた方がいいでしょうか。
前の方が解雇されてるので、怖いです。

もう少しでも続けるようなら、相談は怖いですよね。

私なら、辞める覚悟ができて、しかも次の職場が粗方決まってから相談するかも。
相談しても、解決にならないのが目に見えているからです。

適当に、愛想笑いだけして、帰ったら好きなことして過ごすのが一番です★
そんな人は救いようがないから。