看護師お悩み相談室

　注射や採血・バルーンカテーテル挿入など基本的な看護技術ができない情けない6年目看護師です。
　卒後働いていたのは医療処置がほとんどない眼科・皮膚科・産婦人科混合病棟だったので、何もできないまま経験年数だけ重ねてしまいました。　ゆっくり学べる環境だと思っていた療養型病院にパート採用で転職しましたが、６０床を3人で部屋割りする多忙な病棟。（ステルベンは、頻繁にあります。カルチャーショックでした。）
　プリセプターもつけていただいているものの、相談する時間どころか、手技をチェックしていただく余裕すらありません。バルーンカテーテルの固定水量の確認というわずか数秒で終わる作業すらさせてもらえないのです。たぶん患者様の重症度が関係して安易に仕事が任されない立場だと思うのですが、新卒時代にできていたはずの手技までも許可が下りないことには、悶々としています。
　けっきょく、私に回される仕事は物品の補充だとか、メッセンジャー業務、コピーなど雑用や正社員が絶対にやらない入浴当番、ＰＨＳ当番、介護さんのお手伝いなど面倒な役割ばかり。部屋担当をするのは、処置がまったくない軽症部屋や認知症部屋だけです。
　雑用をこなすおかげで2年が経って、病棟全体の運営や介護業務や雑務については生き字引みたいに詳しくなりました。オムツ交換やコール取りは病棟では一番早いかもしれません・・・いったいいつになったら点滴や注射などができるものか・・・。
正社員の人がぐちゃぐちゃな汚いオムツ交換や更衣をしていたり、知識がないのに分からないだらけで、あらゆる業務を任されている現実に腹立たしくなることもあります。（そういう方は、やっぱりたびたび事故を起こしていますが・・）
　人間関係がとても良く居心地が良いのが転職に踏み切れない点です。また、今の病院の勤務年数が少なすぎるのですぐに退職できないのもあります。
私のような経験をしている方はほかにいらっしゃいますか。
　

ご苦労さまです。

私も、パートで病院で働いた時は、毎日入浴介助やケア業務でした。それまで常勤で夜勤もしてたので業務は物足りなかったです。
同じパートさんは、時間通り帰る為に配慮されてると不満ないらしく、点滴や部屋もちも
自信ないからやりたくないとの事でした。
病院によってパートの方にやってもらう業務内容に違いはありますが、常勤の方と同じ分量はしんどいと思います。
療養型は少ない看護師で、教える時間ないかも知れないし、即戦力を求められるかもしれないですね。
人間関係が良い職場を退職するのはもったいなさすぎです。
それだけ向上心があるなら、病院としても貴重な戦力になるはずです!
点滴とかもやらしてほしいと頼んだみたらどうですか？　

うーん様、こんにちは。

＞病棟全体の運営や介護業務や雑務については生き字引みたいに詳しくなりました。オムツ交換やコール取りは病棟では一番早い

さらっと書いていらっしゃいますが、これ、何気に凄い事だと思います。
物凄く重宝な方。
きっと、周りから有難がられていると思いますよ。

基本的な看護技術については、一度上司と相談する機会を設けてみてはいかがでしょうか。

私も経験3年、ブランク10年で今は療養病棟勤務パートして半年過ぎましたが、おむつ補充や入浴介助、シーツ交換口腔ケアといった補助業務ばかりです。たまに看護師業務部屋割りさせてもらえますが、バルーン交換はいまだにさせてもらえません。点滴は一度ありますが、そのあとは下手だったのかさせてもらえません。採血は抜き打ちに不意にさせられますが、半年で3人か4人しか経験ありません。主任さんは危なっかしいのかあまり看護師業務部屋割りをさせてくれません。私としてはもっと覚えたいのですが。そのせいか先輩看護師からは看護師業務をまだそんな事も知らなかったの？と言われたりです。中途半端な新人で扱いにくいのかもしれないけど。年齢ばかりいっているので。一応パートの職種は看護師だけど中味は看護師ではない。

主さんが雑用と思うことも財産になっていますよ。
やはりケアする上で介護面は重要ですから。
それに看護師ならではのおむつ交換時の視点とかありませんか？工夫とか。

しかしながらせっかく資格を持っているのに医療的なことに携われないのはモヤモヤするでしょう。
今更かもしれませんが、内科病棟などに勤めた方が良かったかもしれませんね。
療養病棟は基本的に介護をメインとしますし、重症化した際にはそれなりの経験で得た判断力や看護が求められる場所といっても過言ではないと思います。
どこか高齢者施設と似たようなことが求められる場所でもありますね。

職場環境も良く、一連の業務の流れが大丈夫であれば看護技術を習得させていただけるように相談してみてはどうですか？
その上で(もちろんご自身でわかっていることでしょうが)大切なのは自己学習を欠かさないということです。
6年目ですと社会人としてわきまえていると思うのですが、時々新人さんの中には「教えてほしい」というわりには完全受け身な人がいるのも確かです。
教える側としては基礎の方法や手順を習得した上で実技を指導するのが目的ですから。もちろんわからない部分は教える必要がありますが。

療養病棟ながら習得したい技術が溢れる病棟で学ぶ環境は万全です。
あとは主さん次第だと思います。