看護師お悩み相談室

師長や指導者に困っていることを相談しても問題が何も解決しません。
相談した内容を利用して、私をさらに追い込み嫌がらせをさせ
面白がっているようです。
看護部長も師長と考え方が同じため、
私が相談しても現状は何も変わらないと思います。
病院の誰に相談して困っていることを少しでも改善すればよいのでしょうか？
やっと慣れた職場で今、正直辞めるのは悔しいです・・・

しかし、この業界は相談にのるからと信頼して話せば、逆手にとり利用される
だけなのでしょうか・・・
看護部長の査定の面談時、困っていることありませんかと聞かれますが
正直なことを伝えれば評価を下げられるので怖くて言えません

逆手にとり、利用されるってあることだと思います。
困っている内容にもよりますが、もしそこの職場での経験が浅いならもっと関係性を深めてからの方が受け取る側も真剣に取ってくれる場合もあると思います。

ないがしろにしないにせよ、入職して間もないスタッフに
「ここの病院のやり方は古い」
「前の病院ではこうだった」
ような発言をされると、いい気分はしません。
(主さんの困ったことと全く関係がない内容で申し訳ないです。)

教育や指導を受ける上での困りごとであればきちんと考えてほしいところですが、仮に看護部長に相談しても改善がなければご自分の納得するところに転職する方が今後のためな気がしますが。

資格取得後間もなく、経験浅いのであれば転職も狭まってくると思いますので、その辺も考慮しておいた方がいいと思います。