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自分が無能すぎて辛いです(今年4月から働き始めた新卒の看護師です)

<2014年10月26日 受信>
件名:自分が無能すぎて辛いです(今年4月から働き始めた新卒の看護師です)
投稿者:匿名

今年4月から働き始めた新卒の看護師です。
自分が仕事ができなさすぎて毎日が辛いです。
同時期に配属された他の新卒は2ヵ月ほど前から当たり前のように夜勤、休日出勤をこなしているのに、私だけ休日の日勤はおろか、採血や点滴の差し替えの一人立ちすら許されてません。
師長さんや教育担当の先輩方の話し合いにより9月からは10月は受持ちを持たずに点滴業務をひたすらしていましたが、結局10月中には点滴関連の技術は全てOKになりませんでした。他の同期は当たり前ですがこんなことはとっくに一人立ちしています。来月からは他の看護師との勤務の関係で遅出のみ(受持ちなし)になってしまい、さらに遅れをとってしまいます。
小学生でもしないような単純なミスや同じミスを何度も繰り返してしまい先輩達には完全に呆れられています。自分なりにチェックリストを作ってみたり、ミスをメモしたり、落ち着いて行動するように心がけてみたりしましたが全く改善しません。
最近は軽い注意をされただけで涙が出そうになったり、患者さんにケアしているときにも何もなくても涙がこぼれてしまいます。家ではずっと泣いています。全国を探してもここまで使えない新卒は私だけだと思います。
これから冬になり患者数も増えるのに私みたいに駄目な奴がいるせいで病棟全体に迷惑がかかってしまいます。
もう11月にもなるのにここまでできない私はどこか頭がおかしいのでしょうか。看護師は向いてないのでしょうか。いつか患者さんを誤って殺してしまいそうなので看護師なんてやめた方がいいのでしょうか。

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No.1
<2014年10月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

 主さん、点滴業務のながれは完全にあたまに入ってますか?先輩がチェックするから、緊張して間違えるのでは?1人で責任もって一度やらせてもらってはどうですか?

 わたしは看護師として25年勤務してますが、毎日自分は看護師として無能だと感じてます。半年程度で無能だと決めつけるのは早いですよ!!

 いまの主さんの病棟が忙しい病棟でまわりから急かされてませんか?

 多分、主さんはゆっくりした、療養とか回復リハビリ病棟がむいてるのではと思いました。一度師長さんと話し合って、異動させてもらってはどうですか?

 わたしは急性期病棟があまりにあわなかくて、2ヶ月勤務して、別の部署に異動させてもらいました。

 主さんがイキイキ働ける職場あると思います。


No.2
<2014年10月26日 受信>
件名:無題
投稿者:ななな。

私も今年一年目の新人です。
読んでいて全く同じなので思わずコメントしてます。
私も出来ない奴で、知識も薄く先輩方に迷惑ばかりかけてしまっています。
正直病棟へ行くのも嫌で、私語と辞めたいと師長にも何度も言っています。
こんな自分が嫌いで本当に仕事辞めたくて仕方ないです。
仕事へ行っても皆にめいわくをかけるだけ、そんなんなら辞めた方がましとお思っています。私も正直今後どうしたらいおかわかりません。すみません、役に立たないコメントをしてしまって。


No.3
<2014年10月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

同じ状況だったのでコメントさせていただきます。
私は去年看護師になった新人です。

私も、何もできない役立たずの看護師でした。
何をしてもOKを貰えたことはないし、褒められたことなんて一度もありません(褒められたくて仕事をしているわけではないですが)。
主さんと同じように夜勤・休日出勤など全然できませんでした。せいぜい土曜半日勤務だけです。
日曜勤務は何度か先輩と一緒にやらせて貰ったのですが、自分なりに仕事をこなしても全く出来ていないと注意され……。
どんな細かな事でも報告・相談しろ、と言われていたため、報告してみたら「何でそんなことでいちいち報告するの!?やればいいと思ったならやればいいじゃない!」と言われる羽目に。報告しなかったらしなかったで「どんなことでも報告しろって言ったでしょ!」と言われ、混乱することもしばしば。

一人の先輩に目を付けられ、勤務が重なればいつも見張られ、荒探しされては先輩に報告され、注意されての繰り返し。
先輩のミスは私のミス。
「こんなにできない子は初めて」「あの子はダメだ、仕事ができない!」と目の前で、患者の前で…色々な場面で言われてきました。
それが元で精神的に落ち込んでしまい、寝ることができなかったり、自殺を考えたり、仕事にもやる気が出せず、とほんとダメ看護師まっしぐらでした。

これ以上落ち込みたくない、しばらく休みたい…
そう思い、異動を申し出たのですが聞き入れてもらえず。
もう少し育てたい、と師長さんが言ってくださったので甘え、自分なりに頑張ってみたのですが、2週間で「あなた、ちっとも成長しないわね」と匙を投げられる始末。
その時には処置すら任せてもらえず、入浴介助(私の病棟では患者に浴室で入浴してもらっていました)しかしていなかったので、成長も何もないんですが…。

親と相談し、離職することに決めました。


自分の事ばかり書いて、すみません。

No.1さんが書かれているように、一度自分だけで責任をもって処置をさせてもらってみては?
私も点滴は苦手でしたが、どうしても先輩が席を外さなくてはならず、見守りができない状況下で、先輩すら血管に通すことができなかった点滴を成功させたことが何度かありました。
ちなみに、先輩に見守ってもらって成功させたことはなかったです(それはそれでどうかと思いますが)。

見られていると、逆に?緊張してできなくなることってあると思います。

患者の命にかかわらないような処置だけでも、一人でやらせてもらってはどうでしょうか。
考えるのはそれからでも遅くないと思います。

ですが、何もできないと考えていると辛いですよね。
無理だけは、絶対にしないでください。


No.4
<2014年10月29日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

資格とってまだ1年未満なのに自分を「無能」だと判断するのはどうでしょう?先輩たちはきっとその他の新人と比較してついあなたにきつく言ってしまってるんだと思います。今は新人という特権を利用してたくさん失敗するといいと思いますしできないことがあってもいいと思うんです。成長過程は人それぞれなのですから。ラダー制のある病院ですと適切な時期に面接をしてレベルアップをしていくんだと思いますが、ゆっくり確実にアップしていけがいいいんじゃないかなって思うんです。新人時代に辛い経験をした人ほど、優しく人の気持ちが分かる先輩になりますよ。だから、焦らず確実にクリアできるよう頑張ってみてくださいね。

 
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